Portfolio Manager - Information and Communication Technology

SPIE GmbH

Ratingen, Germany

2 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job location

Düsseldorf, Germany

Tech stack

Microsoft Excel

Artificial Intelligence

Computer Security

Microsoft Office

Microsoft PowerPoint

Salesforce

Information Technology

Requirements

Wachstumsinitiativen sowie Steuerung des gesamten Portfolio-Lebenszyklus

Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung fundierter Portfolioempfehlungen

Sicherstellung regulatorischer Anforderungen im Portfolio ("Compliance by Design") in Zusammenarbeit mit Legal, Datenschutz und Informationssicherheit

Entwicklung von Go-to-Market-Ansätzen, Sales-Enablement-Maßnahmen sowie Begleitung von Pilot- und Kundenprojekten

Profil

Abgeschlossenes Studium im ICT-Umfeld (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik o. ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Fort- bzw. Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im ICT-Portfoliomanagement oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und Technologiepartnern
Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im ICT-Umfeld sowie deren praktischer Umsetzung

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Kenntnisse in CRM-Systemen wie Salesforce sind von Vorteil
Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Innovationsfreude sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
ca. 2 Tage vor Ort im Büro ( Düsseldorf)

Wir bieten

Teamgeist & Arbeitskultur - Ein motivierendes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Sicherheit & Perspektive - Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einer flachen Hierarchiestruktur.
Work-Life-Balance - Flexible Arbeitsstrukturen, ein Zeitkonto für mehr Selbstbestimmung sowie 30

Benefits & conditions

Tage Urlaub sorgen für die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Weiterbildung & Entwicklung - Profitieren Sie von nationalen und internationalen Weiterbildungsprogrammen sowie individuellen Karriereperspektiven, unterstützt durch unsere SPIE Akademie.

Verantwortung ab Tag eins - Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement geschätzt wird und Sie Vertrauen sowie Verantwortung von Anfang an übernehmen.

Attraktive Zusatzleistungen - Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit privater Nutzung, ein Beteiligungs-/Aktienprogramm sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits.

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