(Senior) Consultant SAP Master Data Governance

Samen met je team gebruik je jouw vaardigheden voor het ontwerpen, bouwen en implementeren van het Master Data Management-framework voor onze (inter)nationale klanten. Je maakt deel uit van een multidisciplinair en internationaal team waarmee je aan opdrachten werkt en waarin je je vaardigheden en kennis verder kunt ontwikkelen.

Ben jij een ervaren business- of IT-talent dat de beste SAP Master Data- en procesoplossingen bedenkt? Kun jij onze klanten adviseren over het verbeteren en waarborgen van hun datakwaliteit binnen de SAP S/4HANA Data-, Analytics- en Governance-processen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Als (Senior) Consultant SAP Master Data Governance breng je jouw ervaring mee in het implementeren van de beste dataprocessen en -oplossingen voor onze klanten op het gebied van SAP Master Data Management Framework.

Het SAP Data Market Offering-team zoekt een ervaren senior consultant om de capaciteiten van het team te versterken in diverse projecten. Deze projecten omvatten datamigraties en -transformaties, data governance en grootschalige S/4HANA-transformaties. De rol biedt kansen om ervaring op te doen in meerdere sectoren, met de vrijheid om een focusgebied te kiezen en bij te dragen aan de ontwikkeling van Deloitte's dienstenaanbod.

Je werkt aan grootschalige migraties, beheert datamanagement, implementeert governanceprocedures en verzorgt de transformatie en standaardisatie van data. Dit omvat het beheren van overkoepelende datastrategieën en het waarborgen van datakwaliteit. How do you do this?

• Een klein team aansturen dat verantwoordelijk is voor MDM-activiteiten;
• De MDG-oplossing ontwerpen en bouwen;
• Basisconfiguraties opzetten, BC Set(s) activeren, data- en UI-modellering verbeteren, procesmodellering en workflowconfiguratie uitvoeren, DIF en DRF toepassen, MDG-consolidatie en massa-aanpassingen beheren, DQM en procesanalyses uitvoeren;
• Migratie van bestaande stamdata naar de MDG-hub uitvoeren, inclusief validaties en afleidingen via BADI's en BRF+;
• Communiceren met eindgebruikers en functionele leads voor het ophalen van eisen en het geven van updates;
• Strategieën implementeren voor dataharmonisatie, inclusief het definiëren van de benodigde governance-structuur;
• Strategieën opstellen rondom businessprocessen en de impact op het geïntegreerde datalandschap;
• Crossfunctionele ontwerpen coördineren om dataintegratievereisten vast te stellen;
• Innovaties brengen binnen datamanagement om systemen en processen te verbeteren.

Je bent een teamspeler die graag samenwerkt met anderen van diverse culturen, ervaringsniveaus en achtergronden. Je staat te popelen om op onze internationale projecten aan de slag te gaan. Je streeft ernaar om een positief onderscheid te maken in je werk.

• Een bachelor- of masterdiploma in Bedrijfskunde, (Bedrijfs)economie, Business & Information Management, Informatiewetenschappen of een andere bètarichting;
• Minimaal 2 jaar ervaring met het verbeteren van bedrijfsprocessen en expertise in MDM en SAP;
• Minimaal 5 jaar ervaring met SAP Master Data-activiteiten en kennis van SAP-processen;
• Ervaring met S/4HANA-migratieprojecten;
• Ervaring met MDG Fiori Apps;
• Ervaring met Web Services/SOA-managerconfiguratie voor zoek-, ophaal- en replicatiescenario's;
• Kennis van BADI-uitbreidingen in MDG;
• Ervaring met SAP MDG-implementaties op S/4HANA voor Finance, Klant, Leverancier en Materiaalstamgegevens;
• Diepgaande kennis van SAP Master Data-configuraties, CVI, key mapping en value mapping;
• Affiniteit met data en IT, en kennis van SAP in het algemeen en specifiek van LSMW, Syniti, data analytics, SAP MDG en/of SAP BODS;
• Ervaring in het leiden van MDM-projecten en het geven van datagerelateerde workshops bij klanten;
• Uitstekende beheersing van het Engels, Nederlands is een pre.

• Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
• Een overwerkregeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk;
• Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance;
• Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
• Een 32- of 40-urige werkweek;
• De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
• De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
• Een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa, of de Mobility+ optie, of een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt, of een OV-jaarabonnement;
• Een iPhone die je ook privé mag gebruiken;
• Een laptop met 4G-verbinding;
• Een goede pensioenregeling;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
• De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.