Ingeniero o Ingeniera de diseño mecánicoen Cassà de la Selva, Gerona.

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• formación

• gestión de la formación

• encuestas de engagement

• diversidad, equidad e inclusión transición del talento

• outplacement

• gestión del talento senior, o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, En tu día a día como ingeniero proyectista o ingeniera proyectista, asumirás las siguientes responsabilidades principales:

Diseño y desarrollo mecánico: Realizar el diseño de conjuntos y subconjuntos de maquinaria industrial utilizando herramientas de software avanzado (CAD).

Cálculo técnico: Ejecutar los cálculos mecánicos necesarios para garantizar la viabilidad, seguridad y eficiencia de los proyectos desarrollados.

Elaboración de planos: Crear y supervisar la documentación técnica detallada, incluyendo planos de fabricación, listas de materiales y manuales de montaje.

Gestión de proyectos: Realizar el seguimiento técnico de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega y los estándares de calidad requeridos.

Colaboración técnica: Trabajar conjuntamente con el departamento de producción y montaje para resolver incidencias técnicas y optimizar los procesos de fabricación.

Innovación: Proponer mejoras en los diseños existentes para aumentar la competitividad del producto y reducir costes de producción.

• perfiles operativos

• perfiles de oficios cualificados

• perfiles de alta cualificación

• perfiles digitales

• perfiles de dirección general contratación de talento

• temporal

• temporal de gran volumen outsourcing

• servicios industriales y logísticos

• servicios administrativos

• sales & trade marketing consultoría tecnológica

• customer experience

• data & analytics

• digital & product engineering

• cloud & infrastructure atracción y adquisición de talento

• RPO

• employer branding

• experiencia del candidato

• propuesta de valor del empleado

• benchmark salarial

• descripción de puestos gestión y desarrollo de talento

• liderazgo y coaching, + reclutamiento

• retención

• cultura empresarial

• productividad desarrollo profesional y personal

• orientación laboral

• desarrollo profesional

• desarrollo personal

• recursos y herramientas redefinición del mercado laboral

• tecnología

• sostenibilidad

• bienestar laboral, + escuelas de talento

• perfiles profesionales

• consejos para tu desarrollo o desarrollo personal o desarrollo profesional o orientación laboral o recursos y herramientas

• test de competencias, o energía o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o puertos o salud o tech, telco y media o ventas, marketing y trade marketing

o randstad operational o randstad professional o randstad digital o randstad enterprise

• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de oficios cualificados o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

• contratación de talento o temporal o temporal de gran volumen

• outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing

• consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure

• atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos

• gestión y desarrollo de talento o liderazgo y coaching, o outplacement o gestión del talento senior

• agroindustria

• alimentación

• automoción

• contact center

• energía

• farma

• finanzas, banca y seguros

• hostelería

• ingeniería

• logística y transporte

• puertos

• salud

• tech, telco y media

• ventas, marketing y trade marketing

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o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos

• HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad

• desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas

• redefinición del mercado laboral o tecnología o sostenibilidad o bienestar laboral

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• hostelería

• ingeniería

• logística y transporte

• salud

• tech, telco y media

• ventas, marketing & trade marketing

• estudios e informes

• gestión por valores

• digital content room, * Formación: Ingeniero Técnico

• Conocimientos: autocad, solidworks
• Experiencia: 5 años

Para encajar en este perfil, buscamos a un profesional que cumpla con los siguientes criterios de formación y experiencia:

Formación académica: Poseer el título de Ingeniero Técnico Industrial o Ingeniera Técnica Industrial, o bien el Grado en Ingeniería Mecánica.

Experiencia previa: Aportar una experiencia mínima de 3 a 5 años desempeñando funciones similares en el sector de la maquinaria industrial o bienes de equipo.

Dominio de herramientas: Conocimiento avanzado en software de diseño 3D (como SolidWorks, Inventor o similares) y manejo fluido de herramientas de ofimática.

Capacidad analítica: Gran habilidad para la resolución de problemas técnicos complejos y una excelente atención al detalle.

Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés o francés a nivel técnico para la interpretación de normativas y contacto con proveedores internacionales., Entendemos que el talento debe ser bien recompensado. Por ello, al unirte a este proyecto como ingeniero proyectista o ingeniera proyectista, disfrutarás de

Estabilidad laboral: Contrato indefinido directamente por la empresa cliente, en un proyecto sólido con visión de largo plazo.

Paquete retributivo competitivo: Salario acorde a la experiencia aportada y al valor técnico del candidato o candidata.

Jornada laboral equilibrada: Horario que permite la conciliación de la vida profesional con la personal.

Crecimiento profesional: Oportunidades reales de formación continua en nuevas tecnologías y metodologías de diseño industrial.

Entorno de trabajo excelente: Instalaciones modernas en una ubicación privilegiada como es Cassà de la Selva, con un equipo humano altamente cualificado y acogedor. ver menos ver más

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados., Empresa de fabricación de maquinaria para el corte y el prensado de alimentación., Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.