Ingeniero/a De Integración Adtechen San Sebastián de los Reyes, Madrid.

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• formación

• gestión de la formación

• encuestas de engagement

• diversidad, equidad e inclusión transición del talento

• outplacement

• gestión del talento senior, o liderazgo y coaching o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, Buscamos un perfil externo especializado para apoyar la integración y operación del stack publicitario en entornos display, vídeo y CTV. La persona actuará como punto técnico de contacto con los diferentes proveedores del ecosistema, coordinando proyectos y troubleshooting de incidencias complejas con partners y equipos internos de desarrollo, Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

• perfiles operativos

• perfiles de alta cualificación

• perfiles digitales

• perfiles de dirección general contratación de talento

• temporal

• temporal de gran volumen outsourcing

• servicios industriales y logísticos

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• sales & trade marketing consultoría tecnológica

• customer experience

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• experiencia del candidato

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• descripción de puestos gestión y desarrollo de talento

• liderazgo y coaching, + reclutamiento

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• recursos y herramientas redefinición del mercado laboral

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• perfiles profesionales

• consejos para tu desarrollo o desarrollo personal o desarrollo profesional o orientación laboral o recursos y herramientas

• test de competencias, o energía o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o puertos o salud o tech, telco y media o ventas, marketing y trade marketing

o randstad operational o randstad professional o randstad digital o randstad enterprise

• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

• contratación de talento o temporal o temporal de gran volumen

• outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing

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• atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos

• gestión y desarrollo de talento, o outplacement o gestión del talento senior

• agroindustria

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• finanzas, banca y seguros

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o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos

• HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad

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• estudios e informes

• gestión por valores

• digital content room, * Formación: Master

• Conocimientos: gam
• Experiencia: 3 años, ¿ 3+ años en AdTech integration/operations con foco en vídeo digital. ¿ GAM y/o FreeWheel: experiencia práctica en al menos una de las dos plataformas (se valorará el conocimiento de ambas). ¿ Estándares de vídeo: conocimiento operativo de VAST y VMAP a nivel de integración y troubleshooting. ¿ CTV/SSAI: familiaridad con SSAI/CSAI y conceptos CTV: ad podding, cue points, macros y tracking. ¿ Debug técnico: capacidad para analizar logs, network traces y herramientas de vendor, y comunicar hallazgos a partners. ¿ Analítica de datos: experiencia trabajando con logs de ad delivery a escala, construcción de queries o dashboards para diagnóstico (SQL, BigQuery, Kibana, Splunk o equivalentes). ¿ Desarrollo front/app: conocimientos de JavaScript suficientes para leer e implementar integraciones publicitarias . Se valorará (no excluyente) ¿ Experiencia con medición y ad verification (IAS, MOAT, DoubleVerify u otros) a nivel de integración. ¿ Conocimiento de programática en vídeo (SSPs, deals) a nivel de conexión y soporte técnico. ¿ Experiencia en entornos OTT: Smart TV, set-top boxes, aplicaciones nativas.

• tipo de contrato Indefinido
• jornada Completa
• modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)
• sector IT y Telecom, ¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades¿ ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados., publicitario en entornos display, vídeo y CTV. La persona actuará como punto técnico de contacto con los diferentes proveedores del ecosistema, coordinando proyectos y troubleshooting de incidencias complejas con partners y equipos internos de desarrollo, Randstad Digital es la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. Estamos presentes en más de 20 mercados y contamos con más de 25.000 especialistas a nivel global y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones tecnológicas para empresas de diferentes sectores: Banca, Seguros, Industria, Telecomunicaciones, Media, Digital, Aeronáutica, Automoción, Servicios y Administraciones públicas., Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.