Technical Coordinator (Backend, DevOps & Architecture)

Werk aan technologie die zorgprofessionals écht helpt: bouw mee aan de nieuwe, schaalbare backend van de Hello superapp! Full-time · Amersfoort

Bij Adapta maken we het dagelijks werk van duizenden zorgprofessionals makkelijker, beter en leuker met de Hello superapp. We bouwen technologie die zorgprocessen ondersteunt in plaats van in de weg zit. Dat doen we met lef, uit liefde. En met een team dat graag verantwoordelijkheid pakt.

Je sluit aan bij het Hello-team (superapp voor de wijkverpleging). We zitten midden in een stevige rebuild: app redesign + herbouw van front-end en backend, zodat we kunnen opschalen zonder dat kwaliteit en snelheid eronder lijden. Focus: maintainability, testability, observability en integratie-ready architectuur. Je werkt samen met FE/BE developers, twee UI/UX collega's en Product Owner Elise.

We werken met veel autonomie en weinig hiërarchie. We verwachten ownership: je signaleert wat nodig is, maakt keuzes expliciet, en brengt het team vooruit zonder dat iemand je "een ticket hoeft te geven". High agency betekent bij ons: je creëert opties, je maakt voortgang zichtbaar, en je levert kwaliteit.

De rol Jij maakt de backend van Hello robuust en schaalbaar, zodat het platform betrouwbaar met onze ambitie kan meegroeien. Je bouwt vooral mee in de codebase, maar je schakelt ook regelmatig naar systeemniveau: we pakken periodiek architectuurvraagstukken op (integraties, schaalbaarheid, datastromen, service boundaries) en jij helpt om daar heldere keuzes in te maken die het team direct kan uitvoeren. Dit is een hands-on rol met ownership op platformkeuzes zoals betrouwbaarheid, security, observability en schaalbaarheid. Je houdt overzicht over integraties en afhankelijkheden en helpt onze Product Owner om daarin logische, goed onderbouwde prioriteiten te stellen.

• Werken aan architectuurkeuzes die schaalbaarheid en onderhoudbaarheid versterken (samen met het team) en die keuzes kort vastleggen zodat we er later niet opnieuw over hoeven te discussiëren.
• Continu bezig met het opzetten en borgen van de processen en de tooling die hierbij hoort.
• Verhogen van de kwaliteit: tests, monitoring, foutafhandeling, performance
• DevOps is je werk: je begrijpt deployment, CI/CD, infrastructuur-keuzes en operationele consequenties, en je draagt actief bij aan betrouwbaarheid, performance en observability (logging/monitoring/alerting).
• Meedenken over integraties en technische standaarden binnen Hello (en waar relevant: richting andere domeinen).
• Security vraagstukken worden consistent meegenomen in de ontwikkeling van de app.
• Nauw samenwerken met onze founder, Matthias, op de technische kern en de lange-termijn roadmap van Hello. Matthias denkt vaak een paar stappen vooruit; jij helpt om die richting om te zetten in concrete, haalbare stappen.
• Vertalen van roadmap- en architectuurkeuzes naar behapbare, uitvoerbare werkblokken voor het team zodat high-level richting ook écht day-to-day gebouwd wordt.
• Bouwen aan (en verbeteren van) backend en front-end -services in

Tech context (indicatief): Python/Django, Google Cloud (GCP), en moderne practices rondom CI/CD, logging/monitoring en incident response.

Mandaat en samenwerking

In deze rol krijg je veel autonomie in hoe je je werk organiseert en uitvoert. Je beslist zelf hoe je tot een goed ontwerp en een solide implementatie komt, zolang dit gebeurt binnen de afgesproken kaders. Daarbij neem je ook het initiatief om verbeteringen door te voeren die direct bijdragen aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van het product, zoals het toevoegen van tests, het uitvoeren van refactors of het verbeteren van monitoring. Het is daarbij belangrijk dat deze verbeteringen transparant worden gemaakt, zodat het team inzicht heeft in de keuzes die worden gemaakt.

Hoewel je veel zelfstandigheid hebt, werk je ook nauw samen met anderen. Bij grotere architectuurkeuzes of wijzigingen met een grotere impact stem je af met de founder, Matthias. Met het hello team zorg je ervoor dat de uiteindelijke output goed aansluit bij wat er nodig is. Wanneer een technische keuze mogelijk risico's met zich meebrengt voor het product of voor compliance, bijvoorbeeld in relatie tot MDR-vereisten, maken we dit vroegtijdig bespreekbaar. Zo zorgen we ervoor dat belangrijke beslissingen bewust en expliciet worden genomen.

Na 30 dagen: Je kent de opzet van de (nieuwe) architectuur en tech stack, belangrijkste flows en pijnpunten, en je hebt je eerste bijdrage kunnen leveren (concreet: tickets opgepakt).

Na 60 dagen: Je hebt structureel bijgedragen aan de kwaliteit (tests/monitoring/performance), en je bent een vaste sparringpartner voor het team. Je hebt proactief meegedacht over integratie- en architectuur vraagstukken en bent met concrete voorstellen gekomen.

Na 90 dagen: Je hebt één of meer onderdelen aantoonbaar opgeleverd (betrouwbaarheid, snelheid, onderhoudbaarheid) én je helpt mee aan een ritme waarin kwaliteit en delivery samen gaan.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een hands-on DevOps rol binnen kleine, snelgroeiende teams waar tempo en kwaliteit samen moeten gaan.
• DevOps is voor jou geen label maar een manier van werken: jij pakt ownership op deployment, CI/CD, infrastructuur, monitoring en operationele betrouwbaarheid.
• Je bent technisch sterk én inhoudelijk scherp: je stelt de juiste vragen voordat er gebouwd wordt, durft aannames te challengen en faciliteert dat het team samen onderbouwde tech-keuzes maakt die passen bij onze ambitie en schaalbaarheid.
• Je hebt ervaring met het opzetten, verbeteren en borgen van DevOps-processen: niet alleen bouwen, maar ook zorgen dat het team duurzaam beter wordt.
• Je hebt ervaring met iteratief werken (Scrum): je bent gewend aan korte feedbackloops, testen, valideren, retrospectives faciliteren of actief bijdragen aan continue verbetering.
• Je hebt aantoonbare ervaring met cloud-omgevingen en moderne CI/CD pipelines. Ervaring met Google Cloud is een pré; de motivatie en capaciteit om hier diep in te duiken is essentieel.
• Je denkt in betrouwbaarheid, security, schaalbaarheid en observability vanaf dag één.
• Je bent ambitieus, neemt eigenaarschap en voelt je comfortabel om samen met founder en team richting te geven aan de technische koers.

Kortom: je bent een Tech Coordinator die bouwt, borgt, verbetert en vooruitdenkt - en die ervoor zorgt dat DevOps bij Hello geen ambitie blijft, maar dagelijkse realiteit wordt!

Belangrijk: Wij zijn geen erkend IND-visumsponsor en kunnen daarom geen kandidaten in dienst nemen die visumsponsoring of een gesponsorde werkvergunning nodig hebben.

Important: We are not a recognized IND visa sponsor, and therefore, we cannot hire candidates who require visa sponsorship or a sponsored work permit to work in the Netherlands.

• Bruto salaris tussen de €4.500 en €6.400 op basis van 40 uur
• 4% pensioen en 8% vakantiegeld bovenop bruto salaris
• 33 vakantiedagen (incl. feestdagen)
• Vrijheid in het indelen van jouw werk: smiddags sporten? Kindjes ophalen? Tuurlijk kan dat!
• Samen sterk, direct en volwassen: we communiceren open en concreet (geen politiek), challengen elkaar op inhoud, en helpen elkaar slagen. Verwachtingen zijn expliciet: ownership, proactieve communicatie en verantwoordelijkheid horen erbij.
• Ontwikkelbudget, mobiliteitsbudget, thuiswerkbudget, wellbeingbudget
• Team uitjes (4 per jaar!)
• Verzorgde lunches op maandag, woensdag en vrijdag
• Maatschappelijke bijdrage!
• Hybride werken
• Werken in een omgeving zonder lijnmanagement of hiërarchie in een groeiende scale-up.