CDI - Technicien Logistique- Gestionnaire de parc Informatique

SGS
Canton d'Annecy-2, France
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French

Job location

Canton d'Annecy-2, France

Tech stack

Information Technology Operations
Office Suite
Information Technology

Job description

Description du poste

Le(a) technicien(ne) gestionnaire de parc informatique a pour mission principale :

  • D'assurer la gestion du parc informatique des clients de la société sur la partie administrative des renouvellements et retours.
  • De traiter les retours matériels dans le respect des procédures logistiques internes ainsi que la mise à jour des systèmes informatique attenant.

Ce qui représente dans le détail, ,les activités suivantes:

  • Il/elle analyse les demandes de renouvellements provenant de la gestion commercial et/ou des services IT.
  • Il/elle propose un planning de remplacement.
  • Il/elle exprime les besoins d'approvisionnement auprès du service achat.
  • Il/elle exprime les besoins de préparation en relation avec le planning proposé.
  • Il/elle s'assure des retours de matériels en fin de vie et/ou suite à remplacement.
  • Il/elle gère les actions de traitement de matériels (revente et D3EE) en relation avec le service Achat.
  • Il/elle met à jour/vérifie les différents systèmes de gestion de parc vs les mouvements de matériels.
  • Il/elle produit le reporting associé à cette activité.

Qualifications

Savoir être :

  • Rigueur et organisation dans l'exécution des activités
  • Travail en équipe
  • Capacité d'adaptation dans un environnement changeant
  • Aisance dans les relations avec les clients

Compétence(s) Technique(s)

  • Compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses spécificités métiers
  • Maitrise de la suite office

Profil: de Bac (informatique et/ou gestion) à Bac +2

Informations supplémentaires

Déroulement des entretiens :

Si votre profil est retenu, voici le processus de recrutement :

  • Premier entretien RH avec Marie
  • Entretien opérationnel avec Benjamin , Responsable Logistique et préparation
  • Entretien final avec Amaury , Directeur GENILINK Vous serez intégré(e) dans une équipe soudée, dynamique, où l'esprit d'entraide et de bienveillance est la norme. Rejoignez-nous !

Requirements

Planning, Service, IT

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