Principal People Lead Mainframe Plattform - auch in Teilzeit mind. 80%

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung., * Mit Vertrauen und Inspiration forderst und förderst Du Deine 30 Mitarbeitenden im Produktbereich Mainframe Plattform individuell und im Team und bist in enger Abstimmung zu den fachlichen Themen mit dem Product Manager - ihr seid das Leadteam des Produktbereichs

• Mit Deiner Erfahrung und dem richtigen Gespür initiierst und begleitest Du technologische und prozessuale Veränderungsprozesse im Hinblick auf Betriebsstabilität und Modernisierung.
• Du bringst Ruhe in die Teams, auch wenn es mal wieder hektisch wird, und sorgst für einen positiven Teamspirit.
• Personalmaßnahmen wie Staffing, Recruiting und Onboarding planst du mit Weitsicht und bist gut mit anderen People Leads und Personal vernetzt
• Als People Lead bist du stets im engen Austausch mit den anderen agilen Rollen, um das Team gemeinsam fachlich und methodisch voranzubringen
• Du wirkst bei der strategischen Personalplanung im Ressort mit und hast neben internen Bedarfen auch die generelle Marktentwicklung im Blick

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit IT- Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Durch deine hohe Fachexpertise zur Mainframe-Plattform hast du mit Deinen Mitarbeitenden eine gute Gesprächsgrundlage und verstehst dein Team
• Du bist immer interessiert an den technischen Lösungen und Herausforderungen mit denen dein Team sich beschäftigt.
• Erfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Technologiebereich bringst du mit.
• Du verfügst über starke Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten, idealerweise mit nachgewiesener Qualifikation.
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, unterstützen dich in einem dynamischen Umfeld.
• Du hast Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden und in der Zusammenarbeit mit agilen Rollen.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mind. Level C1).

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Versicherung ohne IT? Undenkbar.

Wir sind mehr als 1.200 IT-Kolleginnen und -Kollegen an den Stand­orten Wies­baden und Ham­burg. Mit DevSecOps arbeiten bei uns (Weiter-)Entwicklung, Betrieb und IT-Sicherheit agil Hand in Hand. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Dir Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung, egal ob Du tiefer in ein Spezialthema einsteigen oder Deine Kenntnisse in neuen Gebieten ausweiten möchtest.