CORRESPONDANT INFORMATIQUE - EQUIPE SUPPORT - H/F

La Banque de France
Canton of Rennes-4, France
4 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Junior

Job location

Canton of Rennes-4, France

Tech stack

Microsoft Windows
Computer Networks
Computer Literacy
Information Technology Operations
Information Technology

Job description

  • Installer et déployer les machines clientes et les périphériques d'un parc informatique et numérique sous l'autorité de son responsable,
  • Permettre l'accès aux ressources informatiques et numériques et aux services réseaux de l'entreprise,
  • Assurer la maintenance du parc informatique, téléphonique et numérique de l'entreprise,
  • Assurer le support technique et accompagner les utilisateurs de l'entreprise dans l'utilisation des outils informatiques et numériques,
  • Participer à l'évolution du parc informatique et numérique., Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

Requirements

BTS ou BUT en informatique

Compétences :

  • Connaissance en informatique (matériels, logiciels, réseaux) ou capacité à les acquérir
  • Maîtrise de Windows 11 et de Microsoft 365
  • Maîtrise des réseaux informatiques d'entreprise
  • Maîtrise de l'orthographe.

Qualités :

  • Bon relationnel
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Gestion des priorités
  • Travail en équipe

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription.

About the company

La Région Bretagne est constituée de quatre départements. La Banque de France est présente dans chacun de ceux-ci. La Direction régionale est positionnée à Rennes. L'équipe informatique régionale est composée actuellement de 3 agents - dont un cadre. Elle intervient auprès des 5 unités de la région qui compte 150 agents environ., La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

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