Senior Netzwerk Spezialist:in
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Eigenständige Umsetzung und Betreuung moderner Cisco-Netzwerklösungen (LAN und WLAN) in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Sicherstellung der Einhaltung konzernalen Standards und Designrichtlinien im Bereich LAN und WLAN
- Pflege technischer Dokumentationen sowie Überwachung der Netzwerkinfrastruktur
- Bearbeitung und Lösung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
- Einhaltung definierter Service Level Agreements (SLAs) zur Gewährleistung einer hohen Servicequalität
- Mitarbeit an internationalen IT-Projekten im Bereich Netzwerk-Infrastruktur
- Mitwirkung beim Aufbau von Testumgebungen und Prototypen, zusätzlich zur laufenden Beratung und Implementierung neuer Lösungen
- Mitarbeit in der lokalen Rufbereitschaft in der Steiermark zur Sicherstellung des laufenden Betriebs
Requirements
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Uni/FH) mit IT-Schwerpunkt
- Breites Wissen und Berufserfahrung im Enterprise Umfeld auf Netzwerkplattformen von Cisco und Erfahrung im Einsatz von DNA-Center und ISE (TrustSec & SDA)
- Routing und Switching Kenntnisse sowie Kenntnisse aktueller High-Availability Architekturen (Cisco Validated Designs) und SDA erforderlich
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit APIs oder Python
- Cisco Professional Zertifizierung(en) sind von Vorteil
- Für die erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen Projekten bringen Sie Teamgeist sowie eine engagierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit - beides essenziell für reibungslose Abstimmungen und das Erreichen gemeinsamer Ziele
- Sehr gute Ausdrucksweise sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (aufgrund der internationalen Zusammenarbeit)
- Reisebereitschaft - punktuell innerhalb Österreich sowie tlw. zu den weltweiten Standorten des voestalpine-Konzerns
Benefits & conditions
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
- Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
- Mitarbeiter:innenbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
- Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Und viele mehr
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien., Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen
- Sport- und Fitnessangebote
Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote