ICT Programma Manager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Wij zijn op zoek naar een ervaren ICT Programma Manager die ons kan helpen bij het realiseren van onze digitale transformatie en het optimaliseren van onze ICT-projecten.
Functieomschrijving: Als ICT Programma Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van verschillende ICT-projecten binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder IT-teams, management en externe leveranciers, om ervoor te zorgen dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de afgesproken kwaliteitsnormen worden opgeleverd. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van programmastrategieën, het managen van risico's en het aansteken van enthousiasme binnen het team.
- Leidinggeven aan en coördineren van meerdere ICT-projecten binnen het programma.
- Ontwikkelen en implementeren van de programmastrategie en -planning.
- Beheren van budgetten en resources, en zorgdragen voor een efficiënte inzet hiervan.
- Identificeren en analyseren van risico's en het ontwikkelen van mitigatieplannen.
- Communiceren met stakeholders op verschillende niveaus en rapporteren over voortgang en resultaten.
- Faciliteren van samenwerking tussen verschillende teams en afdelingen.
- Zorgen voor kennisoverdracht en continue verbetering binnen het team.
Requirements
Liefst HBO tot WO niveau Ervaring
- Liefst 3 jaar programma manager ervaring
Talen
-
Bij voorkeur beheers je Nederlands
-
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT, bedrijfskunde of management.
-
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als programma manager, bij voorkeur binnen de ICT-sector.
-
Ervaring met projectmanagementmethoden zoals Agile, Scrum en Prince2.
-
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
-
In staat om complexe projecten te managen en prioriteiten te stellen.
-
Proactieve houding met een focus op resultaat en kwaliteit.
Benefits & conditions
- Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een collegiale en informele werksfeer.