Jeune diplômé(e) IT : lancez votre carrière dans la banque

Vous intégrerez une équipe déjà en place et participerez activement au pilotage du système d'information. Une formation complète ainsi qu'un accompagnement structuré vous permettront de découvrir le métier dans les meilleures conditions. Notre client recherche une personne motivée, désireuse de s'investir sur le long terme.

Notre client propose un environnement de travail stimulant, de réelles opportunités de développement professionnel et la possibilité d'évoluer au sein d'une équipe collaborative où votre contribution sera pleinement reconnue.

Tâches

• Participation à l'exécution et au contrôle des travaux d'exploitation
• Surveillance du fonctionnement des services informatiques
• Analyse de premier niveau des anomalies et effectuer les corrections aux problèmes
• Documenter et gérer les situations d'exceptions
• Gestion des incidents via l'outil
• Traitement des demandes de support de bureaux situés à l'international

Tu es jeune diplômé.e en informatique et tu cherches à lancer ta carrière? On dit de toi que tu es débrouillard et que tu sais aller chercher des solutions? Si tu cherches à développer tes compétences au contact de personnes expérimentées au sein d'une grande structure, n'attends plus et postule!, * Récent diplômé en informatique (Bachelor ou Master)

• Personne volontaire, orientée solutions et qui a envie d'apprendre
• Maîtrise de Windows
• Français courant
• Anglais (bonnes connaissances conversation et lecture, niveau B2)
• Domicile en Suisse

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Organisé, stable et responsable
• Travail d'équipe

Jeune diplômé(e) IT : lancez votre carrière dans la banque, Notre processus de recrutement Ce processus de recrutement est géré par Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable. Pour nous rejoindre dans un rôle à temps partiel, vous aurez besoin d'une autre activité principale qui couvre au moins 50% de votre temps. Cela peut être des études, un autre emploi, la gestion de votre propre entreprise, un congé parental ou quelque chose de similaire.