ALTERNANCE - DIGITAL & OFFLINE MEDIA BRANDING - SEPT 2026 (H/F)

Dior
Canton of Neuilly-sur-Seine, France
3 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, French
Experience level
Junior

Job location

Canton of Neuilly-sur-Seine, France

Tech stack

Microsoft Excel
Data analysis
Databases
Microsoft PowerPoint

Job description

Au sein de l'équipe Global Paid Media rattachée au pôle Consumer Engagement, le/la Global Assistant(e) Digital & Offline Media Branding accompagne l'équipe média dans le suivi et l'analyse des campagnes publicitaires plurimédia à l'échelle internationale.

Ce rôle est essentiel pour assurer la coordination et le suivi des campagnes média offline et digitales sur l'ensemble des catégories produits (Parfums, Maquillage et Soin) tout en contribuant à l'analyse concurrentielle et à l'optimisation des stratégies média globales.

Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment :

  • les équipes Paid Performance & Activation
  • les équipes Paid Data & Analytics
  • les équipes Marketing Développement et Marketing Opérationnel
  • les équipes Finance
  • les filiales internationales
  • les agences média locales

Vos Missions au jour le jour, en soutien à l'équipe Media Branding Monde, sur les canaux offline et online :

  • Assurer le suivi des besoins d'assets/formats pour les campagnes média offline/online sur l'ensemble des catégories produits et sur les différents marchés internationaux ( 40 pays), en coordination avec les équipes marketing opérationnel et média locales ( 30%)
  • Réaliser une veille concurrentielle approfondie, au travers des différents sujets ci-dessous ( 25%)
  • Produire une note d'analyse trimestrielle destinée à la direction afin de suivre les stratégies média des principaux concurrents du secteur cosmétique luxe
  • Contribuer à la mise en place d'alertes média et de cas d'usage (nouveaux formats publicitaires, performances clés, synthèses concurrentielles) diffusés en interne aux équipes globales et régionales
  • Fournir les extraits chiffrés depuis la base de données de référence pour chaque demande
  • Consolider les données qualitatives WW sur des lancements de campagnes clés définies
  • Accompagner certains projets transverses (demandes juridiques, marketing, suivi influence etc.) ou le support au media planning sur certaines zones géographiques, notamment la zone Asie ( 20%)

  • Participer à la préparation des guidelines de campagnes afin d'assurer son alignement avec les objectifs marketing ( 15%)

  • Soutenir l'équipe Global Paid Media dans la préparation des présentations, réunions et extraits budgétaires ( 10%)

  • Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours., Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.

  1. Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste
  • Analyse stratégique des campagnes médiasplurimédia
  • Expertise en media planning et en analyse concurrentielle internationale

Requirements

  • Idéalement vous avez une première expérience académique ou professionnelle en marketing, communication ou media planning.
  • Vous préparez une formation de niveau Master (Bac +4 / Bac +5) au sein d'une école de commerce, de communication ou d'un cursus universitaire équivalent.
  • Vous maîtrisez ces six compétences transverses clés qui reflètent nos valeurs :

Esprit Analytique

Collaboration & Travail d'Équipe

Communication et compétences interpersonnelles

Rigueur Professionnelle, * Connaissance des stratégies media branding et media planning

  • Compréhension des écosystèmes offline media et digital media
  • Capacité d'analyse et de consolidation de données médias
  • Bonne maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Sensibilité forte à l'univers du luxe et des cosmétiques
  • Français et anglais courants obligatoires

Benefits & conditions

Agilité d'apprentissage

About the company

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent : Créer avec Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L'Inclusivité S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde. Design your Dreams with Dior, L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

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