Interim IT-Abteilungsleiter (IT-Infrastruktur)

Aufagben

• Strategische Ausrichtung der IT-Abteilung entlang der Unternehmens- und Business-Strategie
• Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen IT-Strategie
• Sicherstellung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation innerhalb der IT
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teamleitungen und Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Organisation und -Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Vorstand
• Unternehmensweite Abstimmung und Steuerung relevanter IT-Themen
• Aktives Stakeholder-Management (intern sowie mit externen Partnern, z. B. Landesverbänden)
• Steuerung und Weiterentwicklung der folgenden Bereiche:

• Business Applications (u. a. DATEV, ELO, Personio sowie individuelle Systeme)
• IT-Infrastruktur (On-Premise & Cloud: Hardware, Server, Storage, Virtualisierung, M365)
• IT-Security und IT-Einkauf
• Service Management (Prozesse, KPIs, SLAs, Reporting, Ticketing)
• Service Desk (Incident, Problem und Request Management)

• Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Kompetenz in der strategischen IT-Steuerung und Organisationsentwicklung
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung größerer Teams (idealerweise >30 Mitarbeitende)
• Starke Leadership-Fähigkeiten mit Fokus auf Motivation, Entwicklung und Veränderungsmanagement
• Sehr gutes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen (On-Premise & Cloud)
• Erfahrung im Stakeholder-Management auf Management- und Vorstandsebene
• Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Technischer Hintergrund von Vorteil
• Erfahrungen in der Gesundheitsbranche sind vorteilhaft

Xedric Rinke Referenznummer JN-032026-6978871 Telefonnummer +49211177224029

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld Senior IT Management

Branche Healthcare / Pharmaceutical

Standort Düsseldorf

Vertragsart Interim

Beratername Xedric Rinke

Beraterkontakt +49211177224029

Referenznummer JN-032026-6978871

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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