DevOps Confirmé·e - Plateforme & Cloud H/F

L'équipe DevOps travaille en collaboration étroite avec l'équipe infrastructure, en charge du socle technique : Une phase de structuration, standardisation et transmission. Un besoin fort de montée en compétences autour de Kubernetes

Plateforme & DevOps Concevoir, maintenir et faire évoluer la plateforme DevOps du groupe Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD (Git, GitLab CI/CD) Déployer et gérer les infrastructures via l'Infrastructure as Code (Terraform) Participer activement à la co-construction de la plateforme Kubernetes (provisioning des pods, gestion des droits et des accès,customisation des environnement, observabilité des clusters) Contribuer à des plateformes scalables, simples à utiliser et industrialisées

Observabilité Travailler sur l'ensemble de la chaîne d'observabilité Concevoir et faire évoluer : le monitoring; l'alerting, les dashboards, du développement à la production Travailler sur une stack cible basée sur : OpenSearch, Grafana; OpenTelemetry (logs, métriques, traçabilité)

Participation à des projets structurants, notamment : Faciliter l'intégration et l'autonomie des équipes de développement Comprendre les problématiques des développeurs et y répondre de manière pragmatique Jouer un rôle de pont entre Dev, Infra et Exploitation

Avantages Projets techniques structurants dans un contexte de refonte et de construction Environnement collaboratif, orienté transmission et montée en compétences, Processus de recrutement : Échange téléphonique avec un consultant Externatic Entretien technique avec le responsable DevOps Échange avec la direction technique Rencontre avec l'équipe

Profil recherchéFormation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5)Profil intermédiaire à confirmé, capable d'accompagner une équipe juniorSolide culture DevOps, avec une bonne maîtrise de KubernetesTrès bonne compréhension des enjeux CI / Delivery et de l'industrialisationExpérience sur des environnements Cloud (GCP ou équivalent) et Linux (Debian)Connaissances en observabilité (logs, métriques, traces)Capacité à dialoguer efficacement avec les équipes de développementProcessus de recrutement :Échange téléphonique avec un consultant ExternaticEntretien technique avec le responsable DevOpsÉchange avec la direction techniqueRencontre avec l'équipe, Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5) Profil intermédiaire à confirmé, capable d'accompagner une équipe junior Solide culture DevOps, avec une bonne maîtrise de Kubernetes Très bonne compréhension des enjeux CI / Delivery et de l'industrialisation Expérience sur des environnements Cloud (GCP ou équivalent) et Linux (Debian) Connaissances en observabilité (logs, métriques, traces) Capacité à dialoguer efficacement avec les équipes de développement

Poste en CDI hors ESN, au sein d'une entreprise produit Rémunération attractive selon profil + avantages associés Télétravail possible et bon équilibre vie pro / vie perso Localisation accessible en transports

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés \"Informatique, Data & Cybersécurité\" à voir le jour en France. Notre credo est simple : \"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) \". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement \"tech\" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ... - Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! Cette entreprise évolue dans l'univers FinTech, avec une expertise reconnue dans le paiement et les services transactionnels à grande échelle, au service de clients internationaux. Son ADN repose sur la fiabilité des plateformes, la valorisation de la donnée. Dans un contexte de refonte de sa plateforme DevOps et de montée en compétences de ses équipes, l'entreprise renforce aujourd'hui son équipe DevOps, Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés \"Informatique, Data & Cybersécurité\" à voir le jour en France. Notre credo est simple : \"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) \". Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement \"tech\" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !