Junior Integration Developer - SAP (M|W|D)

Als Junior Integration Developer arbeitest du an innovativen Projekten rund um SAP BTP und hauptsächlich mit der SAP Integration Suite. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Schnittstellen, technische Lösungen für Prozessautomatisierungen und Cloud-Services.

Zu deinen Hauptaufgaben zählen:

• Analyse, Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Consultants und Kunden
• Fehlerbehebung, Dokumentation und laufende Optimierung bestehender Integrationsszenarien

Du hast Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich Integration. Kenntnisse der SAP Cloud Technologien sowie ein grundlegendes Verständnis für APIs, Webservices oder Integrationsszenarien sind ein Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger ist dein technisches Verständnis, Lernbereitschaft und Interesse, dich in einem zukunftsrelevanten SAP- Bereich gezielt weiterzuentwickeln. Außerdem hast du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Darüber hinaus bringst du mit:

• Kenntnisse von bzw. Erfahrung mit Skriptsprachen (z.B. JavaScript, Type Script, Groovy Script) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude daran, im Team und mit Kunden zu arbeiten
• Eigenverantwortung, eine lösungsorientierte Herangehensweise und eine proaktive Art

Die VISION Consulting GmbH begleitet seit 1983 Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen oder Handels- und  Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir. 

Wenn Sie Herausforderungen lieben, die Digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und in spannenden Projekten wirklich etwas bewirken wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Was wir Ihnen bieten:

• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme 
• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, mitarbeiterorientiertem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge 
• Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Incentive-Reisen
• Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.

Chancengleichheit:

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.

Lesen Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen…