Junior SAP Entwickler (M W D)

• Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen
• ABAP-Programmierung und Anpassung bestehenden Codes für maßgeschneiderte Lösungen
• Schnittstellenprogrammierung für den Datenaustausch zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
• Fehlerbehebung, Durchführung von Tests und Dokumentation

Du hast idealerweise 2 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung (ABAP ABAP OO) oder bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit. Kenntnisse in SAP Cloud oder SAP BTP sind von Vorteil. Deine technischen Kenntnisse ergänzt du durch Interesse an neuen Technologien und eine hohe Lernbereitschaft. Außerdem hast du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Darüber hinaus bringst du mit

• Kommunikationsstärke und Freude daran, im Team und mit Kunden zu arbeiten
• Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Herangehensweise
• Eine offene, teamorientierte und proaktive Art

Die VISION Consulting GmbH begleitet seit 1983 Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen oder Handels- und  Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir. 

Wenn Sie Herausforderungen lieben, die Digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und in spannenden Projekten wirklich etwas bewirken wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Was wir Ihnen bieten:

• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme 
• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, mitarbeiterorientiertem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge 
• Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Incentive-Reisen
• Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.

Chancengleichheit:

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.

Lesen Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen…