Product Owner Salesforce

Your tasks

• Produktverantwortung: Ganzheitliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Salesforce-Plattform als zentrale digitale Lösung
• Produktstrategie & Roadmap: Definition und Steuerung von Produktvision und Roadmap mit Fokus auf Business Value und Skalierbarkeit
• Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Übersetzung in umsetzbare User Stories
• Steuerung der Produktentwicklung: Verantwortung für Product Backlog, Releases und die enge Abstimmung mit Entwicklungsteams und Implementierungspartnern
• Stakeholder-Management: Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Architektur und externen Partnern
• Prozessdigitalisierung: Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Qualitätssicherung: Definition von Akzeptanzkriterien sowie Sicherstellung der funktionalen Qualität und Konsistenz der Plattform
• Integration & Governance: Sicherstellung der Systemintegration sowie Einhaltung von Architekturstandards, Governance-Vorgaben und Dokumentation

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst, idealerweise in der Einführung oder Weiterentwicklung von CRM- und Plattformlösungen sowie in Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten
• Salesforce-Expertise: Fundierte Kenntnisse der Salesforce Core Plattform (CRM); idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung mit der Nonprofit Cloud, Revenue Cloud, Marketing Cloud oder der Salesforce Data Cloud mit
• Technologie-Fokus: Tiefgreifendes Verständnis für CRM-Systemarchitekturen, API-basierte Systemintegrationen sowie Datenmodelle und Datenstrukturen
• Methodik: Sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban), strukturierte Anforderungsanalyse (User Stories) sowie versiertes Backlog-Management und Priorisierung nach Business Value
• Arbeitsweise: Analytisches und konzeptionelles Denken gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise. Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, souverän zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln

• Remote-First & Flexibilität: Die Möglichkeit, nahezu vollständig remote aus ganz Deutschland zu arbeiten (bei gelegentlichen Terminen in München) sowie flexible Arbeitszeiten (39h-Woche)
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und einer langfristigen Arbeitsplatzsicherheit
• Moderner Tech-Stack: Die Chance, im Rahmen einer Greenfield-Strategie mit neuesten Technologien zu arbeiten und die digitale Infrastruktur des größten Bergsportverbandes der Welt neu zu bauen
• Sinnstiftung: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Team, das Leidenschaft für den Bergsport mit professionellem IT-Betrieb verbindet
• Entwicklung: Flache Hierarchien und ein stark wachsendes Team bieten vielfältige Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungschancen

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess!