IT-Projektmanager

• Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl und Einführung geeigneter Softwarelösungen
• Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten - von der Initiierung bis zum Go-Live (inkl. Implementierung, Upgrade und Rollout)
• Aufnahme, Bewertung und Steuerung von Anforderungen im Rahmen strukturierter Demand-Management-Prozesse
• Führung und Koordination von Projektteams über alle Projektphasen hinweg
• Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
• Organisation und Steuerung komplexer Projektstrukturen
• Beratung interner Stakeholder sowie Klärung von Anforderungen
• Regelmäßiges Reporting des Projektstatus sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxis im Projektmanagement sowie idealerweise Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2 oder vergleichbar)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Erfahrung im Umgang mit mehreren parallel laufenden Projekten von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Modernes, flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Sichere Perspektiven mit individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Internationale Einsatz- und Entwicklungschancen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig)
• Gute Verkehrsanbindung
• Angebote im Bereich Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Fahrradleasing

Kontakt Andjela Guberinic Referenznummer JN-032026-6968800 Telefonnummer +49 211 54025235

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld IT Projektmanagement

Branche Industrial / Manufacturing

Standort Fulda

Vertragsart Festanstellung

Beratername Andjela Guberinic

Beraterkontakt +49 211 54025235

Referenznummer JN-032026-6968800

Art des Jobs Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich industrielle Sensorik und Automatisierungstechnik. Mit einem starken Fokus auf innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum verbinden sie langjährige Erfahrung mit zukunftsorientiertem Denken. Als mittelständisch geprägtes Unternehmen mit globaler Ausrichtung wird ein dynamisches Umfeld, in dem Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung beitragen können, geboten.