Projektmitarbeiter im Bereich Künstliche Intelligenz

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t62 t102 1 t114 1 t115 1 t118 1 t120 1 t121 1 t126 1 3 t125 2 t126 t123 1 t124 t125 t127 1 24fn 24fn8 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t103 t104 t105 t106 t102 t107 t108 t109 t110 t111 t112 t113 t114 t115 t116 t117 t118 t119 t120 t121 t122 t123 t127 t128 t83 1 t82 1 t83 t81 2 t82 t83 1 t82 1 t83 t81 2 t82 t79 1 t80 t84 t81 t79 t138 t141 t140 1 t139 2 t140 t142 t139 t143 t137 2 0f3n t137 t144 t150 1 t148 t149 t150 t151 t152 t153 hfn4 t154 t155 t156 t157 t158 t161 1 t147 0f3n 1 t159 t160 t161 t146 4 t147 t162 t163 hf t146 t164 2 t165 t166 t164 t167 t170 1 t170 t171 t172 t173 t176 1 t168 1 t169 1 0f3n t175 t176 t168 t169 t174 t181 1 t97 1 t101 1 t136 1 t135 4 t136 t145 2 t131 1 t133 1 t100 6fn5 hfnf2n3 3fn3f3n2f 3fn3f3n2fn4 3fn3f3n8 8 t101 t134 t135 t145 t129 t130 t131 t132 t133 d0 t177 1 2 t179 t96 1 t180 t181 t97 t98 t99 t100 t177 t178 t95 2 t96 t93 3 t94 hf t92 t93 t95 t182 c3581326550 1 t4 t90 t91 1 2 Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der bundesweit größten Anbieter von beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung. Neben überbetrieblicher Ausbildung und Umschulung gehören Coaching, Schulungen und Lehrgänge für Unternehmen und Privatpersonen, Aufstiegsfortbildungen sowie Pflege- und Therapieausbildungen zu unseren Arbeitsschwerpunkten. Bildung ist der Schlüssel zu Perspektiven, Entwicklung und Zukunft. Als gemeinnütziges Unternehmen sehen wir es als unseren gesellschaftlichen Auftrag, Menschen und Bildung zusammenzubringen. Um Menschen bestmöglich weiterzubilden braucht es kompetentes Personal. Bei der DAA NRW ziehen wir gemeinsam an einem Strang. Unsere Mitarbeiterinnen arbeiten in kleinen, gut aufeinander abgestimmten Teams mit flachen Hierarchien, offenen Türen und Ohren. Wir blicken über den Tellerrand, lernen voneinander und unterstützen einander da, wo Hilfe gebraucht wird. Die DAA ist bunt, vielfältig und bietet Ihnen passende Karrieremöglichkeiten. Unser Claim "Bildung schafft Zukunft" gilt nicht nur für unsere Kundinnen: Ein internes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten wird ergänzt durch Programme zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften und die Inanspruchnahme externer Fortbildungen. So fördern wir das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen individuell und passgenau., Mittelpunkt steht die Entwicklung und Erprobung der Integration von KI-Technologien in die Bildungsdienstleistung - von der Konzeption KI-gestützter Lern- und Schulungsformate über die Erstellung strukturierter Bildungsinhalte bis hin zur strategischen Beratung interner Fachbereiche. Der Arbeitsbereich agiert dabei bereichsübergreifend und arbeitet eng mit den operativen Einheiten der Region zusammen. Ihre Aufgaben: - Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Kontext von KI in der Bildungsdienstleistung - Recherche, Evaluierung und Erprobung von KI-Tools hinsichtlich ihrer Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsbereichen - Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungsformaten zum Thema Künstliche Intelligenz - intern wie extern - Unterstützung bei der Analyse interner Geschäftsprozesse im Hinblick auf KI-Anknüpfungspunkte und Optimierungspotenziale - Begleitung externer Auftraggeber bei der Erarbeitung praxisorientierter KI-Konzepte

einschließlich Bedarfsermittlung und Umsetzungsbegleitung - Dokumentation und Aufbereitung von Projektergebnissen sowie deren Präsentation gegenüber Stakeholdern - Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs KI Was wir uns von Ihnen wünschen: - Abgeschlossenes Studium in Bildungswissenschaften, Medienwissenschaften, Medieninformatik, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet - fundiertes Wissen und vertiefte Erfahrung im Umgang mit KI-Technologien, insbesondere generativen KI-Tools - Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen oder vergleichbaren Formaten - Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder und betriebliche Fragestellungen einzuarbeiten - Sicheres Auftreten in der Moderation und Präsentation vor unterschiedlichen Zielgruppen - Hohe Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft innerhalb NRWs - Ausgeprägte Teamorientierung, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Bei der DAA NRW finden Sie - Sinn - sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung - Entwicklungsmöglichkeiten - gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub - Wertschätzung - beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre - Vereinbarkeit von Leben und Beruf - individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen - Zeit zum Auftanken - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen - Vorteile - Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss