Ingeniero/A De Sistemas Mecánicosen Rozas de Madrid (Las), Madrid.
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Consulta las ofertas para formar parte de nuestro equipo interno., + evaluación del talento
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formación
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gestión de la formación
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encuestas de engagement
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diversidad, equidad e inclusión transición del talento
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outplacement
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gestión del talento senior, o liderazgo y coaching o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión
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transición del talento, ¿Eres ingeniero/a y tienes experiencia dentro del departamento de instalaciones mecánicas, en el desarrollo, validación, diseño, esquemas eléctricos y mecánicos del tren? ¿Y en la gestión técnica con proveedores?, Liderar/asesorar sobre el desarrollo de sistemas mecánicos embarcados (HVAC, instalación sanitaria y refrigeración).
- Coordinar con el resto del equipo de proyecto la correcta implementación de los sistemas de su responsabilidad dentro del tren a nivel mecánico, eléctrico, electrónico y funcional.
- Redactar las especificaciones funcionales y de sistema, así como los cálculos y simulaciones necesarias, en toda la fase de desarrollo según normativa específica.
- Seguimiento de proveedores desde la fase de ingeniería conceptual hasta finalización de la fase de homologación.
- Colaborar en planes de prueba, verificación e integración de los distintos sistemas. Gestionar de manera completa el ciclo de vida del sistema.
Requirements
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desarrollo personal
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desarrollo profesional
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orientación laboral
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recursos y herramientas test de competencias Descubre tus áreas de mejora y fortalezas profesionales., + perfiles operativos
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perfiles de oficios cualificados
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perfiles de alta cualificación
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perfiles digitales
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perfiles de dirección general contratación de talento
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temporal
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temporal de gran volumen outsourcing
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servicios industriales y logísticos
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servicios administrativos
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sales & trade marketing consultoría tecnológica
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customer experience
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data & analytics
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digital & product engineering
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cloud & infrastructure atracción y adquisición de talento
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RPO
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employer branding
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experiencia del candidato
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propuesta de valor del empleado
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benchmark salarial
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descripción de puestos gestión y desarrollo de talento
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liderazgo y coaching, + reclutamiento
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retención
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cultura empresarial
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productividad desarrollo profesional y personal
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recursos y herramientas redefinición del mercado laboral
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tecnología
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sostenibilidad
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bienestar laboral, + escuelas de talento
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consejos para tu desarrollo o desarrollo personal o desarrollo profesional o orientación laboral o recursos y herramientas
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test de competencias
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finance & accounting
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ingeniería
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randstad app o mejora tu candidatura, o energía o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o puertos o salud o tech, telco y media o ventas, marketing y trade marketing
o randstad operational o randstad professional o randstad digital o randstad enterprise
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selección de talento o perfiles operativos o perfiles de oficios cualificados o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general
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contratación de talento o temporal o temporal de gran volumen
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outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing
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consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure
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atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos
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gestión y desarrollo de talento, o outplacement o gestión del talento senior
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agroindustria
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alimentación
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automoción
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construcción
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contact center
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energía
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farma
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finanzas, banca y seguros
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hostelería
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ingeniería
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logística y transporte
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puertos
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salud
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tech, telco y media
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o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos
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HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad
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desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas
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redefinición del mercado laboral o tecnología o sostenibilidad o bienestar laboral
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alimentación
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logística y transporte
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salud
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tech, telco y media
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ventas, marketing & trade marketing
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estudios e informes
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gestión por valores
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digital content room, * Formación: Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior
- Idiomas: Inglés: B2
- Conocimientos: hvac
- Experiencia: 3 años
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Titulación en Ingeniería Técnica o Superior, preferible industrial o mecánica.
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Experiencia de 3-5 años en labores similares. Muy valorable experiencia en entorno ferroviario.
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Conocimientos avanzados de sistemas mecánicos embarcados (HVAC, instalación sanitaria, refrigeración y freno).
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Conocimiento de normativa ferroviaria relativa a los sistemas mencionados, sería perfecto.
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Inglés nivel alto.
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Conocimiento en las herramientas: Doors, TeamCenter, NX.
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Disponibilidad para viajar y estancias de duración corta.
Benefits & conditions
- tipo de contrato Indefinido
- jornada Completa
- modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)
- sector Logística y transporte, Contrato de carácter indefinido.
- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.
- Seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.
- Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses.
- 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.
- Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo.
- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas