Développeur UX/UI

Société Générale
Canton de Fontenay-sous-Bois, France
5 days ago

Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English

Job location

Remote
Canton de Fontenay-sous-Bois, France

Tech stack

Java
Microsoft Windows
Spring Security
JIRA
Azure
Cloud Computing
Continuous Integration
Elasticsearch
Github
IntelliJ
PostgreSQL
Microsoft Visual Studio
Scrum
Swagger
SonarQube
PL-SQL
SQL Databases
TypeScript
Web Services
Test Driven Development
Postman
React
Spring-boot
Backend
Kubernetes
Information Technology
Docker
Jenkins

Job description

Vous savez « faire parler » les données pour créer de la valeur ? Vous souhaitez travailler en mode agile ? Rejoignez les Infrastructures Informatiques d'un Groupe en pleine transition numérique !

Corporate Function vise à faciliter la construction de parcours transversaux par les DSI en proximité des Métiers de la Banque en leur proposant des solutions technologiques sur étagère, qu'elles pourront assembler rapidement, de manière agile. Avec ses partenaires, le département met en place des solutions informatiques basées sur les technologies Big Data.

La solution QURE est un moteur de contrôles proposé aux applications du groupe Société Générale afin de les aider dans l'implémentation des contrôles de Data Quality sur les plates-formes Big data on premise ainsi que cloud Azure.

Vous interviendrez au sein d'équipes fonctionnant selon les principes Agile/Scrum, dans un environnement moderne et outillé orienté CI/CD.

Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou de votre manager, à :

  • Rédiger les documentations techniques utiles et contribuer à la réalisation de POCs
  • Développer en back-end des webservices sous Java 21 et/ou réaliser des évolutions de l'IHM avec du React
  • Réaliser les tests unitaires et d'intégration dans le respect des bonnes pratiques
  • Créer des scripts d'enchaînements de traitements pour automatiser les process techniques
  • Améliorer les processus DevOps
  • Assurer le suivi des anomalies et contribuer au support applicatif, Plus qu'un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international., a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

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Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
  • Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Requirements

  • Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en École d'Ingénieur, de commerce, ou Université, avec une spécialisation en Informatique
  • Vous aimez développer, expérimenter, documenter, automatiser et participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée
  • Vous avez des compétences en conception et développement, et souhaitez renforcer votre expertise dans les technologies suivantes :TypeScript, React, Java 21, Java Spring Boot, Spring Security, SQL / PL-SQL/ POSTGRE, GitHub, Jenkins, CI/CD , KUBERNETES, IntelliJ, Visual Studio Code, SonarQube, Postman, Swagger, ElasticSearch, Docker, Kubernetes, Windows, Cloud interne & Azure, Agile / Scrum, JIRA, TDD, BDD
  • You're fluent in English!

Benefits & conditions

Durée du stage: 6 mois.

About the company

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples. Diversité et inclusion Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination. Transparence et responsabilité Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.

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