SAP SuccessFactors Product Owner

Recueillir, analyser et cadrer des besoins des différents acteurs pour alimenter le portefeuille d'évolutions à prioriser avec les interlocuteurs métier en intégrant les priorités métier, les capacités disponibles (humaines et financières)

• Organiser et piloter les activités de développements et/ou configurations réalisées par des équipes internes et des équipes de sous-traitants

• Piloter les activités de recette technique et coopération avec les équipes RH pour les recettes fonctionnelles

• Contribuer au déploiement de la solution dans les filiales du Groupe (France et international), notamment en organisant les opérations d'initialisation et de reprise de données

• Suivre les dépenses de façon à respecter le budget alloué

• Analyser les implémentations actuelles

• Faire respecter les meilleurs pratiques dans le design des configurations,

• Garantir la meilleure intégration de la solution dans l'écosystème local et global des SI

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la mise en œuvre, le MCO ainsi que l'optimisation de Successfactors.

• Vous connaissez l'ensemble des capacités de la solution et de ses limites.

• Vous avez d'excellentes compétences techniques (configuration, gestion des accès, intégration, migration de données, etc.)

• Vous maitrisez les outils de Reportings

• Vous êtes expérimentés dans la gestion des parties prenantes

• Vous parlez Anglas couramment

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 60 000,00€ à 75 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris)

Notre client, un grand compte du secteur de l'industrie, recherche pour sa DSI, un expert SAP SuccessFactors qui interviendra en tant que Product Owner pour les besoins métiers de la fonction RH sur les modules Employee Central, Performance & Goals, Recruiting et Learning.