Alternance : Data Engineer F/H

CGI Inc.
Canton de Lille-5, France
3 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Junior

Job location

Remote
Canton de Lille-5, France

Tech stack

Data Integration
Python
PostgreSQL
Talend
Google Cloud Platform
low-code
Kafka

Job description

Au-delà d'une compétence technique et au travers des problématiques métiers de nos clients, vous acquérez une expérience de consultant, capable d'apporter les solutions les plus adaptées à leurs attentes. Vous développez ainsi votre posture conseil Data., En tant que Data Engineer, vous intégrez une équipe projet et vos missions seront de :

  • Participer à des travaux d'intégration de données via des approches low-code ou code.
  • Concevoir, développer et déployer des flux clients
  • Superviser et maintenir des plateformes d'échange
  • Modéliser des datahubs selon les besoins projets
  • Réaliser des POCs sur des technologies innovantes (intégration, stockage, visualisation), Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Requirements

Environnement technologique : Web Methods, Stambia, Talend , GCP, Kafka, PostGreSQL, Python …

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

  • Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, Étudiant(e) en école d'Ingénieurs ou de formation informatique, vous recherchez une alternance dans le cadre de la validation de votre diplôme au niveau BUT/Licence Bac+3 ou Master Bac+5. Vous disposez de bonnes compétences relationnelles, vous êtes curieux(se), autonome, motivé(e) et dynamique. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation.

Benefits & conditions

Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

  • Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps, * Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine.
  • Transports : prise en charge à 100%.
  • Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
  • Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d'achat d'actions.

About the company

Vous rejoignez chez CGI une communauté locale dynamique, composée de consultants expérimentés, et délivrant des services dans le domaine de la donnée., CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…, Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde., Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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