Microsoft Dynamics NAV technischen Berater bzw. Projektleiter

• Planung, Konzeption, Koordination, Führung und Umsetzung von MS Dynamics NAV- und anderen Applikationsprojekten als interner Fachspezialist im In- und Ausland; entsprechende Steuerung sowie Abstimmung mit den involvierten Anspruchsgruppen und Outsourcing Partnern
• Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems und Business Applikationen nach Rücksprache mit den Fachbereichen
• Analyse, Entwurf und Erstellung technischer Spezifikationen für die Umsetzung im zentral verwalteten NAV-System
• Entwicklung und Optimierung ERP-bezogener Konzepte
• Parametrisierung von Standardlösungen
• Erfassung, Management und Analyse von Business-Anforderungen, Benutzerbedürfnissen und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Testdurchführung nach vorgenommenen Anpassungen
• Dokumentation von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Unterstützung, Schulung und Beratung der Anwender bei technischen und fachlichen Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit den externen Software-Partnern im In- und Ausland und Delegation der Aufgaben
• Aus- und Weiterbildungen von Usern, als auch regelmäßiger Support

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik an einer Fachhochschule, Berufsakademie oder einer ähnlichen Einrichtung im IT-Bereich
• Praktische Erfahrung in der Implementierung oder Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV
• Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten oder der Leitung von Teilprojekten (ERP-Einführungs- und Rollout-Projekte)
• Programmiererfahrung in C/AL von Vorteil (für Anpassungen an der Oberfläche und um die Arbeiten der externen Developer besser unterstützen und beurteilen zu können)
• Breit aufgestellte IT-Kenntnisse in Interfaces, angebundenen Datenbanken, SQL, Reporting-Tools, dem Microsoft Office Paket und MS Azure
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und strukturierte Arbeitsmethoden anzuwenden
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Ausdrucksvermögen in Deutsch (Muttersprache) und Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil

In Ihrer Abteilung erwartet Sie ein dynamisches Team (Altersdurchschnitt in der IT zwischen 20-45 Jahren) das Sie freundschaftlich in einer sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre willkommen heißen wird. Ein offener und familiärer Umgang mit Duz-Kultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege tragen sicherlich zu Ihrer Arbeitsmotivation bei. Trotz der globalen Ausrichtung sind Reisen nur sporadisch zu erwarten (bei ERP-Projekten im Ausland), sodass auch Ihre Work-Life Balance nicht zu kurz kommt. Der Betrieb ermöglich einen Tag Home Office pro Woche. Gearbeitet wird in 100% Auslastung in Gleitzeit mit Zeiterfassung. Die Firma ist mit dem Regionalzug gut erreichbar (Gehdistanz 5 Minuten zum Bahnhof) und auch gratis Parkplätze sind vorhanden, sowie Ladestationen für elektrische Autos. Außerdem wird ein attraktives Grundgehalt von etwa CHF 95.000-105.000 brutto im Jahr geboten, was abhängig gemacht wird von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Das Unternehmen führt regelmäßig Anlässe für die Mitarbeitenden durch, ein freiwilliger Bonus existiert und zusätzlich zur gesetzlichen AHV gibt es eine betriebliche Altersrente.

Für die Betreuung und Weiterentwicklung des gruppenweiten ERP-Systems und weiteren Geschäfts-Applikationen bei meinem namhaften und international tätigen Auftraggeber mit Headquarter im Raum von Bern, der auch aus den Richtungen Basel und Zürich gut erreichbar ist, ein innovationskräftiger, serviceorientierter und moderner Endkunde aus dem klassischen Mittelstand, der seit über 90 Jahren und mit aktuell rund 300 Mitarbeitern in der Schweiz (global mehr als doppelt so viele) sehr erfolgreich und mit seines qualitativ hochwertigen Geräten für den Haushaltsbedarf in der Produktionsbranche unterwegs ist, suche ich ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen kompetenten Microsoft Dynamics NAV technischen Berater bzw. Projektleiter (m/w/d). Im ERP-Bereich arbeiten zurzeit 3 weitere Personen, die Sie tatkräftig in den anstehenden Projekten unterstützen werden. Bei dieser neu kreierten Stelle geht es weniger um disziplinarische Führung, als vielmehr um gestandene Fachexpertise im Microsoft Dynamics NAV Umfeld. Für die notwendigen Anpassungen liegt auch eine Entwicklungslizenz vor. Die Berichtslinie ginge bei einem Senior-Stelleninhaber direkt an den IT-Chef, während einem Junior-Bewerber jederzeit eine ERP-Expertin für die Einarbeitung zur Seite stehen würde.