Microsoft Dynamics NAV Entwickler bzw. technischen Berater (m/w)

• Unterstützung im Projektmanagement und Betreuung von Microsoft Dynamics NAV-Projekten (Projektkoordination der Entwicklungen)
• Enger Austausch mit den Kollegen der Fachabteilungen für die Prozessanalyse und -optimierung
• Ständige Erweiterung und praxisgerechte Abbildung der internen (neuen) Geschäftsprozesse im System
• Eigenständige und maßgeschneiderte Softwareentwicklung im Bereich Navision, Version Server 2.6 auf MS SQL-Server, Client Version 2009R2
• Pflege der Applications und Verbesserung der Anwendungsmodule und von Geschäftsprozessen im System
• Realisierung von neuen Funktionalitäten und Erweiterungen im ERP-System
• Webentwicklungen in der Microsoft Umgebung mit MS SQL-Server Entwicklungen im Backend
• Technische Konzeption und Einarbeitung in die vorhandenen Vorgänge und Anpassungen
• Machbarkeitsanalyse für gewünschte Programmiertätigkeiten
• Leitung von Workshops, Beratung, Betreuung und Schulung der Anwender - genereller Ansprechpartner für MS Dynamics NAV für die jeweiligen Fachabteilungen
• Verwaltung der Benutzer, Rechte und Rollen in NAV
• Leistung von technischer Hilfestellung für die von ihnen verantworteten Anwendungen im laufenden Betrieb (First, Second und Third Level Support in diesen Bereichen) und Lösung von Problemfällen in enger Kooperation mit dem externen Dienstleister
• Abgabe von größeren und umfangreichen Projekten an das Systemhaus
• Ausarbeitung von Schnittstellen mit dem restlichen IT-Team (enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, IT Business Application Manager und Business Ownern) und regelmäßige Dokumentation

• Erfolgreich abgeschlossenes (Informatik-)Studium oder äquivalente Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in ERP-Projekten und mit der Weiterentwicklung des Systems MS Dynamics NAV
• Kenntnisse in der Programmiersprache C/AL und C/SIDE bzw. in Microsoft Dynamics NAV (optimalerweise bereits neuere Versionen), SQL-Datenbanken, Application Management und Integration der ERP-Anwendung mit anderen Systemen
• Vorerfahrung zu Schnittstellen und Tools wie Microsoft Office, Kunden-Webportal, CRM, BI- und Custom-Lösungen oder Makro-Programmierung von Vorteil
• Ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen für die direkte Umsetzung und Migration von Daten
• Fließend in Deutsch zur Absprache mit den Anwendern vor Ort und Projekttätigkeiten mit den Kollegen und gute Kenntnisse in Englisch
• Eigenständige, analytische, gut organisierte und kommunikative Arbeitsweise
• Hands-On Mentalität und Teamplayer mit viel Qualitätsbewusstsein

• Sehr geringe Reisetätigkeit durch eine Inhouse Position vor Ort
• Je nach Projekttätigkeit Möglichkeit zum gelegentlichen Home Office
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung von ca. 120.000 CHF brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation (Tarifvertrag), sowie Weihnachts-/Urlaubsgeld
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern
• Ansprechende Social Goodies (betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Vertragsverhandlung, Gesundheitsmanagement, Familieninitiativen (Ferienbetreuung, "Nannys" oder Nachhilfe), kostenlose Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern uvm.)
• Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit-Flexibilität (Zeiterfassung) und 6 Wochen Urlaub im Jahr (8 zusätzliche Tage bei kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen)
• Attraktive Bürolage (Bahnhof in 5 Gehminuten entfernt)
• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit täglich neuen Herausforderungen, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Ein angenehmes und lockeres Arbeitsumfeld (regelmäßige Abstimmung mit der Arbeitnehmervertretung bei wichtigen Entscheidungen) mit gutem Zusammenhalt im Team (buntgemischt, Alter von 30-55 Jahre, vielfältige Nationalitäten), einem offenen und familiären Umgang (Duz-Kultur) und Zukunftssicherheit

Für einen MS Dynamics NAV Endkunden, ein seit 70 Jahren agierender, erfolgreicher Hersteller und Lieferant von Qualitätsprodukten und kundenspezifischen Komplettlösungen in der Verladetechnik, der als 100% Tochterunternehmen einer der größten Produzenten in Deutschland mittlerweile gut 800 Mitarbeiter in den Niederlassungen in der Schweiz und Österreich beschäftigt, suche ich für die neue Kreation einer Position, für die (Neu-)Entwicklung, als auch für die Optimierung und Pflege von ERP-Anwendungen, ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen kompetenten Microsoft Dynamics NAV Entwickler bzw. technischen Berater (m/w) für den Hauptstandort im Raum von Zürich. Bei diesem Arbeitgeber arbeiten Sie vertrauensvoll und werden beispiellos und eingehend von den 2 weiteren NAV Entwickler vor Ort in Ihren Aufgabenbereich eingearbeitet, sodass Sie genügend Zeit haben, sich in die Position reinzuentwickeln, bis Sie voll mit anpacken können. Somit können Sie die anstehenden Projekte dann gemeinsam angehen. Die Ausgestaltung des Aufgabenbereichs ist sehr flexibel und wird sich nicht ausschließlich auf die Programmierung fokussieren. Ihre Ausrichtung sollte die noch optimalere Nutzung des Systems sein, damit die Geschäftsprozesse noch effizienter abgedeckt werden können. Microsoft Dynamics NAV ist im ganzen Haus, vor allem für die Warenwirtschaft selbst, im Einsatz. Nur der Bereich Produktion wird anderweitig im Unternehmenskonzern abgedeckt. Eine Versions-Systemumstellung von Navision ist angedacht (derzeit 2009 R2 Client (technisch) und Version 2.6 Server). Während die restlichen 4 Kollegen (Abteilung inkl. Leitung 6 Personen) sich vermehrt um die IT-Netzwerke, Hardware, Telekommunikation und allgemeine Infrastruktur kümmern, liegt Ihr Schwerpunkt auf der Instandhaltung und Optimierung von MS Dynamics NAV. Die generelle IT Infrastruktur wird konzernseitig administriert. Es gibt jederzeit und durchgängig sehr interessante Projekte, die das ERP-System betreffen. Bei tiefergreifenden NAV-Kenntnissen ist die Firma sehr offen und bietet dem Experten viel Freiraum sich auszutoben. Bei Bedarf kann die Auslastung des externen Dienstleisters auch noch mehr zurückgestellt werden (im Bereich Navision wird zu 95% selbst entwickelt, wo möglich wird auch extern vergeben). Die Berichtslinie geht an den IT-Leiter, der wiederum an die Geschäftsführung reported.