Client & Portfolio Analysten Madrid.

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• formación

• gestión de la formación

• encuestas de engagement

• diversidad, equidad e inclusión transición del talento

• outplacement

• gestión del talento senior, o liderazgo y coaching o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, Buscamos un/a Client & Portfolio Analyst será la pieza clave para maximizar la rentabilidad de la cartera de clientes. Su misión es transformar los datos en decisiones estratégicas, analizando el comportamiento de los clientes, la eficacia de las políticas de precios y el impacto de las campañas comerciales., Análisis de Rentabilidad, evaluar de forma continua la cartera por cliente, segmento, canal y producto (análisis de margen, mix y Customer Lifetime Value - CLTV).

• Optimización de Cartera, identificar proactivamente oportunidades de mejora, tales como estrategias de up-selling, cross-selling, revisión de condiciones comerciales, creación de bundles y racionalización de descuentos.
• Evaluación de Impacto, analizar cómo afectan los cambios de precio y las campañas comerciales a los indicadores clave (captación, churn, mix de producto y margen bruto).
• Inteligencia de Campo, recabar y estructurar de manera continua la información cualitativa proporcionada por el equipo comercial para alimentar los modelos de análisis.
• Reporting y Dashboards, diseñar y mantener cuadros de mando (KPIs) que permitan visualizar el comportamiento de la cartera y faciliten la toma de decisiones a la dirección.
• Soporte Estratégico, generar conclusiones claras y recomendaciones accionables para ajustar la estrategia de precios y descuentos según la realidad del mercado., Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

• desarrollo personal

• desarrollo profesional

• orientación laboral

• recursos y herramientas test de competencias Descubre tus áreas de mejora y fortalezas profesionales., + perfiles operativos

• perfiles de oficios cualificados

• perfiles de alta cualificación

• perfiles digitales

• perfiles de dirección general contratación de talento

• temporal

• temporal de gran volumen outsourcing

• servicios industriales y logísticos

• servicios administrativos

• sales & trade marketing consultoría tecnológica

• customer experience

• data & analytics

• digital & product engineering

• cloud & infrastructure atracción y adquisición de talento

• RPO

• employer branding

• experiencia del candidato

• propuesta de valor del empleado

• benchmark salarial

• descripción de puestos gestión y desarrollo de talento

• liderazgo y coaching, + reclutamiento

• retención

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• productividad desarrollo profesional y personal

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• test de competencias

• finance & accounting

• ingeniería

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• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de oficios cualificados o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

• contratación de talento o temporal o temporal de gran volumen

• outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing

• consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure

• atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos

• gestión y desarrollo de talento, o outplacement o gestión del talento senior

• agroindustria

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o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos

• HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad

• desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas

• redefinición del mercado laboral o tecnología o sostenibilidad o bienestar laboral

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• ventas, marketing & trade marketing

• estudios e informes

• gestión por valores

• digital content room, * Formación: Grado: Grado en Ingeniería Matemática

• Idiomas: Inglés: C1
• Conocimientos: sql, tableau, pwer bi
• Experiencia: 2 años, Grado en Ingeniería, Economía, ADE, Matemáticas, Estadística, Marketing Analítico o disciplinas similares con fuerte base cuantitativa.

• Experiencia mínimo 2 años en roles de Pricing, Revenue Management, Customer Analytics o Gestión de Cartera.
• Se valorará positivamente la experiencia en entornos B2B, sector industrial, energía o servicios de suscripción/recurrentes.
• Nivel de Inglés Alto (C1/Bilingual), tanto hablado como escrito, para interactuar en entornos internacionales.
• Sólidos conocimientos en contabilidad de gestión y métricas de margen.
• Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, deseable conocimiento en SQL, Power BI o Tableau).

Salario según convenio.

• Contrato temporal
• Trabajar en un entorno dinamico, internacional y estructurado.

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados., Para reconocida compañía energética internacional líder, con más de 90 años de historia y sede en Madrid, enfocada en la transición energética, la movilidad sostenible y la producción de moléculas verdes., Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.