Data analyst H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous recherchez un stage en Banque et vous avez un intérêt pour la data analyse? Alors cette offre est faite pour vous !
L'activité de GFD est pilotée par le COO GFD (Chief Operating Officer), dont l'équipe est organisée en pôles. Vous interviendrez dans le pôle Transformation & Projets de COO GFD et vous serez rattaché à l'équipe « Innovation & Business Projects » composée de 11 personnes.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Participer à la maintenance et à l'évolution des dashboards Power BI existants (ajout d'indicateurs, nouveaux axes d'analyse, refonte ergonomique) ;
- Analyser la qualité, la complétude et la cohérence de la donnée utilisée dans les reportings, en lien avec les équipes IT et métiers ;
- Contribuer à des projets de rationalisation des reportings (cartographie des rapports existants, déduplication, harmonisation des indicateurs, documentation) ;
- Recueillir les besoins des métiers (ateliers, échanges réguliers), rédiger des spécifications simples et les traduire en évolutions concrètes dans Power BI ;
- Prendre en charge la réalisation de certains reportings de bout en bout : sourcing de la donnée, modélisation, création du dashboard, tests, mise en production et support utilisateur ;
- Rédiger la documentation fonctionnelle et technique de base (dictionnaire de données, guide utilisateur, mode opératoire).
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI., Notre dispositif de mécénat de compétences et d'engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d'associations dans des domaines variés, tels que l'insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l'environnement, l'accès à la culture...
Votre développement professionnel
Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l'année.
Votre cadre de travail
Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés, Votre intégration
En complément de l'accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l'entreprise. Une session d'accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée.
Requirements
o Maitrise de Power BI ; o Bonne notion de SQL ; o Compréhension des principes de modélisation de données ; o Connaissances de DAX et Python appréciées ; o Intérêt pour la visualisation de données et le data storytelling ; o Maitrise du Pack Office ; o Français & Anglais courants.
Soft Skills :
o Rigueur, persévérance et sens de l'organisation ; o Energie et volonté d'apprendre pour progresser ; o Bonne capacités rédactionnelles ; o Curiosité ; o Très bonne capacité d'analyse et de synthèse ; o Force de proposition ; o Gestion des priorités ; o Autonomie dans le travail ; o Capacité à fonctionner en équipe.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Benefits & conditions
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie., et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs., Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transport en commun., Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu'une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d'épargne salariale