Alternance - Data Analyst H/F

Présentation du service

Au sein de la Direction de la Transformation Technologique Data & IA (TEC), la Direction Data & IA Groupe a pour ambition de maximiser la contribution de la Data et de l'Intelligence Artificielle au fonctionnement du Crédit Agricole. Elle s'appuie pour cela sur la fonction de Chief Data Officer Groupe et le DataLab Groupe pôle de référence en conception interne de solutions Data & IA innovantes et industrielles en partenariat avec les entités du Groupe., L'alternant Data Analyste intégrera une équipe pluridisciplinaire du DataLab Groupe pour contribuer à deux axes stratégiques majeurs.

D'une part, il participera à l'exploitation et à l'analyse des données internes du Groupe Crédit Agricole, en produisant des analyses permettant d'éclairer les décisions métiers et d'optimiser les processus opérationnels. Il sera amené à manipuler des volumes de données importants, à en assurer la qualité et à restituer ses analyses sous forme de visualisations et de tableaux de bord.

D'autre part, il contribuera activement au projet ClimAtlas, initiative innovante visant à cartographier les impacts du changement climatique sur le territoire français. Ce projet a pour ambition de fournir aux métiers du Groupe une vision claire et actualisée des risques climatiques, qu'ils concernent les activités agricoles, les risques physiques sur les infrastructures ou d'autres secteurs d'activité de la banque. Dans ce cadre, l'alternant aura la responsabilité de maintenir la cohérence scientifique des données présentées en effectuant une veille régulière sur les dernières publications et rapports climatiques. Il sera également force de proposition pour identifier de nouveaux indicateurs de risques pertinents et participera à leur mise en œuvre opérationnelle, de la collecte des données sources jusqu'à leur représentation cartographique.

Cette mission offre l'opportunité de travailler sur des sujets à fort impact sociétal tout en développant une expertise technique solide dans un environnement collaboratif et innovant., Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage) Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté), L'Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L'ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Compétences techniques :- Analyse de données : Capacité à explorer, nettoyer et analyser des jeux de données complexes pour en extraire des insights pertinents- Visualisation de données : Maîtrise des techniques de datavisualisation et capacité à créer des représentations graphiques claires et impactantes- Programmation Data : Maîtrise de Python et/ou R avec les bibliothèques d'analyse de données (Pandas, NumPy, Scikit-learn, etc.)- Manipulation de bases de données : Compétence en SQL pour l'extraction, la transformation et l'agrégation de données depuis différentes sources- Cartographie et données géospatiales : Connaissance des outils et techniques de cartographie (SIG, Geopandas, Plotly) pour représenter des données géolocalisées Compétences transverses :- Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à comprendre rapidement des problématiques complexes et à en extraire l'essentiel- Rigueur et attention au détail : Souci de la qualité des données et des analyses produites, avec une approche méthodique du travail- Curiosité et veille technologique : Appétence pour la recherche d'informations, la veille scientifique et l'apprentissage continu- Communication : Capacité à vulgariser des concepts techniques et à présenter des résultats à des interlocuteurs variés- Travail en équipe et agilité : Aptitude à collaborer au sein d'équipes pluridisciplinaires et à s'adapter aux méthodes Agile

Outils informatiques Python / SQL / Pandas / Plotly / Streamlit / GeoJSON

Langues Français & Anglais

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d'entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l'organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

* Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap., Crédit Agricole S.A., L'engagement solidaire autour d'Octobre Rose Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s'engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein. Le DEV'DAY Le DEV'DAY c'est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L'objectif ? Mettre leurs compétences à l'épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts. Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)