IT System Specialist 80 - 100% (a)

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst ein breites IT-Grundwissen mit, insbesondere in den Bereichen Windows, Microsoft 365, Active Directory, Netzwerke und Applikationen.
• Erste Erfahrungen im Bereich Device-Management oder VoIP sind von Vorteil.
• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gehst Probleme strukturiert und lösungsorientiert an.
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, organisiert und zuverlässig.
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten sowie klare und verständliche Kommunikation.
• Der direkte Kontakt mit Kunden bereitet dir Freude und du packst Aufgaben pragmatisch an.

Digital HR Ecosystem GmbH Zürich 90000 Unbefristet NEUHOME-OFFICE Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Unternehmen im Bereich Gastronomie, Handel und Dienstleistungen mit schweizweitem Filialnetz, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT Supporter (1st/2nd Level). Du möchtest in einem vielseitigen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und nah am operativen Geschäft sein? Dann bietet dir diese Position die Möglichkeit, deine IT-Kenntnisse praxisnah einzusetzen und direkt zum reibungslosen Betrieb beizutragen. Dein Aufgabenbereich * Gemeinsam mit dem IT-Team stellst du einen effizienten 1st- und 2nd-Level-Support sicher und sorgst für schnelle sowie zuverlässige Reaktionszeiten. * Du betreust digitale Kassensysteme im Gastronomieumfeld und bist erste Ansprechperson für Fragen rund um Hard- und Software. * Du gewährleistest den stabilen Betrieb von stationären, mobilen und virtuellen Arbeitsplätzen. * Du unterstützt bei Rollouts und Migrationen und übernimmst kleinere Projekte eigenständig. * Du bist regelmässig in der Deutschschweiz unterwegs und pflegst den direkten Austausch mit verschiedenen Standorten., BenefitsDas bietet dir unser Kunde * Flexibles Arbeiten: Möglichkeit für Homeoffice (bis zu 1 Tag pro Woche). * Attraktive Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen innerhalb der unternehmenseigenen Angebote. * Besondere Zusatzleistungen: Zugang zu exklusiven Freizeit- und Ferienmöglichkeiten. * Gesundheit & Wohlbefinden: Nutzung moderner Fitnessmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke und Snacks. * Soziale Absicherung: Übernahme von Versicherungsbeiträgen durch den Arbeitgeber. * Langfristige Perspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und etablierten Unternehmen. * Wertschätzung: Anerkennung von langjähriger Betriebszugehörigkeit durch attraktive Benefits.