IT-Manager/in

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t63 t62 1 t73 1 t79 1 t81 1 t87 1 t86 2 t87 t84 1 t85 t86 t88 1 t89 1 24fn 24fn8 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t64 t65 t66 t67 t62 t68 t69 t70 t71 t72 t73 t74 t75 t76 t77 t78 t79 t80 t81 t82 t83 t84 t88 t89 t101 1 t100 1 t101 t99 2 t100 t101 1 t100 1 t101 t99 2 t100 t97 1 t98 t102 t99 t97 t105 t108 t107 1 t106 2 t107 t109 t106 t110 t104 2 0f3n t104 t111 t117 1 t115 t116 t117 t118 t119 t120 hfn4 t121 t122 t123 t124 t125 t129 1 t114 0f3n 1 t127 t128 t129 t113 4 t114 t130 t131 hf t113 t132 2 t133 t134 t132 t135 t139 1 t139 t140 t141 t142 t144 1 t136 1 t137 1 0f3n t143 t144 t136 t137 t138 t57 1 t103 1 t96 4 t103 t112 2 t92 1 t94 1 t60 6fn5 hfnf2n2 3fn3f3n2f 3fn3f3n2fn4 3fn3f3n8 7 t61 t95 t96 t112 t90 t91 t92 t93 t94 t56 1 t57 t58 t59 t60 t145 t146 t147 t55 2 t56 t53 3 t54 hf t52 t53 t55 t148 c3581326550 1 t4 t50 t51, Fachgebietsleiter*in IT-Governance Diese Aufgaben erwarten Dich: - Verantwortung unserer IT-Governance und Führung eines 11-köpfigen Teams aus IT-Controlling, Lizenz?, Lieferanten? und Vertragsmanagement, Prozess- Service-Catalogue-Management sowie Datenschutzkoordination - Weiterentwicklung unserer IT-Richtlinien, Standards und Prozesse (u.?a. ITIL, ISO?27001) und Sicherstellung eines sicheren, stabilen und Compliance-konformen IT-Betriebs - Steuerung von IT-Gesamtausgaben gemeinsam mit deinem Team, Analyse von KPIs und Vorbereitung klarer, entscheidungsrelevanter Reports für Führungsgremien - Planung der strategischen IT-Beschaffung, enge Zusammenarbeit mit IT-Fachbereichen und Einkauf und Vertretung der IT in Verhandlungsprozessen - Verantwortung aller Planungs?, Budget- und Forecast-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling - Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte bei IT-relevanten Entscheidungen und zielgerichtetes Einbringen deiner

Governance-Expertise Wir suchen jemanden mit: - einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften / Management (MBA), mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar. - mehrjähriger Erfahrung als Führungskraft in der IT oder vergleichbaren Branchen. - fundierten Kenntnissen in den Kontexten IT-Management, IT-Governance und / oder IT-Controlling. - einem wertschätzenden und kooperativen Führungsverständnis sowie einem hohen Interesse an der Stärkung des „Wir-Gefühls“ und Verbindlichkeit. Plus aber kein Muss: - Kenntnisse relevanter Vorgaben und Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft Das spricht für Deine Karriere bei uns: - Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an

Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. - Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. - Gesundheit:?Du profitierst von einem Angebot an gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften und anderen Gesundheitsangeboten. Unser Gesundheitsmanagement ist mit dem Deutschem Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet - Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 79.000 € - 115.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und