ASSISTANT DEVELOPPEUR REACT EN ALTERNANCE A PARIS (H/F)

Missions principales

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités. En s'appuyant sur l'expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation.

Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous.

Vous intégrez l'un de nos streams (équipe constituée pour la réalisation d'une évolution technique ou fonctionnelle) au sein de l'un des 4 univers (Distribuer, Accompagner, Connaitre, Accélérer). Chaque stream est constitué de développeurs (Flutter, ReactJs, Kotlin), 1 Testeur, 1 Scrum Master et 1 Product Owner.

Environnement technique :

• ReactJS > 18 (hooks, context...), Next.js, Redux, ES6/ES2021, NodeJS, HTML/CSS, Typescript, Testing (Jest / React Testing Library), Accessibilité, AWS, Gitlab CI (Git) Activités détaillées Vous serez en charge de délivrer les User Stories, priorisées par le Product Owner, dans un cadre Agile :

• Prise en compte des besoins

• Documentation de l'architecture et des fonctionnalités attendues

• Réalisation des développements en mode agile (Pair-Programming, Code Review, Clean Code, Intégration continue)

• Mise en place de tests automatisés

• Démontrer régulièrement le travail effectué pour obtenir du feedback

• Contribuer à la vie de l'équipe, être acteur des différentes cérémonies Agiles.

• Participer aux mises en production (AWS) et au suivi de prod.

• Participation au cercle de devs JavaScript. Profil recherché Vos compétences :

• Bonnes bases en Javascript, HTML, CSS, React (connaissance de Typescript et Next.js serait un plus)

• Connaissance des architectures orientés service (connaissance de REST serait un plus)

• Connaissances théoriques des principes de tests automatisés, de l'intégration continue Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger .

• C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.

• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun

• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle

• C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive

• C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables

Architecture, C#, Service, Production, GIT, HTML, JavaScript, Performance, Product, Testing

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités. En s'appuyant sur l'expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation. Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous., Rejoindre SNCF Connect & Tech : * C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger . * C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance. * C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun * C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle * C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive * C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables