ASSISTANT DEVELOPPEUR DE TESTS AUTOMATISES EN ALTERNANCE A LILLE (H/F)

SNCF
Canton de Lille-5, France
2 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Junior

Job location

Remote
Canton de Lille-5, France

Tech stack

Java
iOS
Automation of Tests
C Sharp (Programming Language)
Web Portals
Appium
Saucelabs
GIT
Playwright

Job description

Missions principales

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités. En s'appuyant sur l'expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation.

Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous.

Au sein de l'équipe SIRIUS composée d'environ 20 personnes dont une dizaine de développeurs répartis sur les sites de Paris, Nantes et Lille, vous participez à la gestion des tests automatisés relatifs à :

  • Une application iOs pour iPad à destination des conducteurs de train

  • Un portail web à destination des encadrants des conducteurs de train Environnement technique :

  • Pour l'app iOS : Java / Appium / SauceLabs pour la CI

  • Pour le portail Web : Java / Playwright Activités détaillées Accompagné à tout instant par l'équipe, vos tâches consisteront à :

  • Développer de nouveaux tests automatisés

  • Maintenir les tests automatisés existants ainsi que leur environnement de lancement (CI, mise à jour des outils, etc)

  • Lancer les tests automatisés et analyser les résultats

  • Logger les anomalies détectées le cas échéant et les expliquer aux développeurs si besoin

  • Vérifier la correction des anomalies détectées (dans le cadre des tests automatisés) Profil recherché Vos compétences :

  • Connaissance sur Java et Git

  • Capacité à décrire une anomalie afin qu'elle puisse être facilement reproduite Rejoindre SNCF Connect & Tech :

  • C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger .

  • C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.

  • C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun

  • C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle

  • C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive

  • C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables

Requirements

C#, Service, GIT, iOS, Performance

About the company

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités. En s'appuyant sur l'expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation. Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous. Au sein de l'équipe SIRIUS composée d'environ 20 personnes dont une dizaine de développeurs répartis sur les sites de Paris, Nantes et Lille, vous participez à la gestion des tests automatisés relatifs à : * Une application iOs pour iPad à destination des conducteurs de train * Un portail web à destination des encadrants des conducteurs de train Environnement technique, * C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger . * C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance. * C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun * C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle * C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive * C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables

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