Product Owner (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Votre suivi
Dans une ambiance alliant travail et convivialité, votre manager, votre chef de projet et votre chargé de recrutement vous suivront tout au long de votre carrière chez Infotel et encadreront votre progression au sein du Groupe.
Votre évolution
Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d'évoluer régulièrement au sein d'Infotel, de manière transversale soit sur du pilotage de projet, de l'expertise technique ou de la maitrise d'ouvrage pour nos collaborateurs souhaitant s'éloigner du monde de la technique., En tant que Product Owner, votre rôle vous placera au cœur du cycle de gestion de nos clients.
Vous évaluerez les demandes formulées, les hiérarchiserez en fonction des bénéfices attendus et des ressources nécessaires.
Dans ce cadre, vous serez en charge de :
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Etablir la roadmap projet
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Concevoir et alimenter le backlog
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Communiquer avec les équipes de développement sur les informations relatives au projet.
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Accompagner les phases de réflexion sur les évolutions futures du système d'information
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Effectuer et/ou piloter la recette fonctionnelle des développements
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Assurer une communication fréquente et excellente vers les équipes support et les utilisateurs finaux
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Gérer et mettre à jour le référentiel documentaire relatif au projet, Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.
En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :
- Égalité entre les femmes et les hommes (création d'une communauté interne « Infot'Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
- Etc.
Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d'un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements., Process d'intégration
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Prise de contact et premier entretien Une prise de contact téléphonique avec un chargé de recrutement, suivi d'un premier entretien plus approfondi avec ce chargé de recrutement pour apprendre à se connaître.
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Deuxième entretien Un deuxième entretien avec un manager pour échanger sur les missions que nous vous proposons.
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Echange privilégié Un échange privilégié avec le Directeur de Région qui répondra à vos dernières questions.
Requirements
De formation supérieure BAC +5, vous disposez d'un Background technique (maîtrise des contraintes techniques liées aux technologies web).
Vous avez une expérience significative en gestion de projet / assistance à maitrise d'ouvrage.
Vous êtes un excellent communiquant, capable de diffuser des communications fréquentes, claires, et concises. Capacité d'animation et d'organisation. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service.
