BEV 24448 Integrationsarchitekt/in

• Entwicklung technischer Konzepte für Schnittstellen, Datenflüsse undSystemanbindungen
• Definition, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer konsistentenIntegrationsarchitektur
• Unterstützung des Customer-Interface-Lead und des Input-Management-Lead bei technischen Integrationsfragen
• Sicherstellung der einheitlichen Einbindung aller Systeme in die übergreifende Zielarchitektur
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Integrationsproblemen
• Dokumentation von Schnittstellen, Integrationskonzepten und Datenflüssen, * Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Besoldungsgruppe A 11 und A 12 sowie vergleichbare Angestellte
• Der Dienstposten ist zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet
• Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes/Verwaltungsdienstes oder
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, angewandter Informatik oder einem vergleichbaren Bereich oder eine andere gleichwertige Qualifikation, mit entsprechenden nachweisbaren Fähigkeiten und Erfahrungen jeweils in Verbindung mit einer hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens 1 Jahr und 6 Monaten

Wichtige Dienstposten bezogene Anforderungen:

• Ausgeprägtes technisches Verständnis moderner Integrationsarchitekturen
• Erfahrung mit Schnittstellen, APIs und Datenmodellen
• Grundverständnis von Data-Engineering-Konzepten (z. B. Datenqualität, Logging, Monitoring, Datenpipelines)
• Kenntnisse in agilen und hybriden Arbeitsweisen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Dienstleistern
• Erfahrung mit serviceorientieren Architekturen, Microservices oder eventgetriebenen Systemen sind von Vorteil
• Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Im Rahmen des Projektes zur Neukonzeption der IT- Infrastruktur wird der Dienstposten zunächst auf 5 Jahre befristet, mit der Perspektive, langfristig bei der KVB zu bleiben., * Für Angestellte ist bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine spätere Verbeamtung möglich

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch gleitende Arbeitszeit
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und vermögenswirksame Leistungen
• Nach entsprechender Erprobung und persönlicher Eignung Homeoffice,im Regelfall 50%
• Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
• Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- undHinterbliebenenversorgung)