Responsable d'Applications H/F

Au sein de la DSI de notre client, et pour décharger les personnes internes sur tout un tas de petites tâches récurrentes vous interviendrez en tant que Responsable d'applications H/F. À ce titre, vos missions seront :

• Création et gestion des droits d'accès applicatifs
• Qualification et distribution des demandes via l'outil de ticketing
• Assistance utilisateurs niveau 1 sur un périmètre applicatif varié, uD83C\uDF1FCe qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne\uD83C\uDF1FDe formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion applicative. Idéalement vous connaissez l'ERP de SAP (ce n'est pas un prérequis). Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, méthode, rigueur et formalisme.Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.\uD83C\uDF1F Le process de recrutement avec la team RH \uD83C\uDF1FÉtape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin)Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : MandyÉtape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. \uD83D\uDE42\uD83C\uDF1FLa vie chez SYD\uD83C\uDF1FTrois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.\uD83C\uDF1FLes petits plus \uD83C\uDF1FLes tickets restaurantsLes chèques-cadeauxLa prime de participationLa prime vacancesUn équilibre pro/perso grâce au télétravail7 jours offerts en plus des 25 jours de congés, * Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin)

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
• Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. \uD83D\uDE42

\uD83C\uDF1FLa vie chez SYD\uD83C\uDF1F

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion applicative. Idéalement vous connaissez l'ERP de SAP (ce n'est pas un prérequis). Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, méthode, rigueur et formalisme.

uD83C\uDF1FLes petits plus \uD83C\uDF1F

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable. Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ. Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000., uD83C\uDF1F Le process de recrutement avec la team RH \uD83C\uDF1F