Alternant(e) Développeur Informatique Intelligence Artificielle (H/F)

En tant qu'apprenti(e) en intelligence artificielle, vous travaillerez au sein du service informatique pour définir et développer des solutions d'IA conformément aux processus et applications de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :

• Participer à la rédaction du cahier des charges et des user stories.
• Assurer la conception et la documentation des modèles d'IA.
• Développer des algorithmes d'apprentissage automatique en utilisant des outils et technologies modernes (Python, TensorFlow, PyTorch, etc.).
• Assurer le déploiement et la maintenance des solutions d'IA.
• Contribuer à l'analyse des ensembles de données complexes et à l'extraction d'informations pertinentes.
• Assurer l'intégration de solutions d'IA dans les applications existantes.
• Participer à la veille technologique et à la recherche sur les nouvelles tendances en IA., Notre processus de recrutement une fois votre candidature présélectionnée :
• Un échange téléphonique avec l'équipe recrutement ;
• Un premier entretien avec le N+1 et les RH.

Vous êtes actuellement dans un cycle ingénieur informatique de type BAC +3 avec spécialisation Intelligence Artificielle

Vous avez des capacités d'analyse et de conceptualisation de processus et de solutions d'entreprise

Vous êtes autonome, vous avez le sens de la rigueur, l'esprit d'équipe et l'ouverture d'esprit qui sont des qualités indispensables

Vous maîtrisez les concepts de base en intelligence artificielle et en apprentissage automatique.

Compétences en programmation (Python, SQL, Jupiter notebook, etc.).

• Poste en Alternance / Statut Employé / 36H00 par semaine / Horaires variables ;
• Télétravail possible jusqu'à 90 jours par an en fonction des exigences du poste.
• 25 jours de Congés Payés annuels + jusqu'à 6,5 jours de JRTT ;
• Accès au Restaurant d'entreprise et possibilité de se restaurer dans les réfectoires mis à votre disposition ;
• Mutuelle familiale obligatoire prise en charge à 90% ;
• CSE attractif : (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année et rentrée scolaire, billetterie à tarifs réduits, associations sportives et bien plus encore !) ;
• Rémunération : selon profil et niveau d'études (% du SMIC) sur 12 mois, prime d'assiduité mensuelle, prime de vacances et gratification de Noël, prime de transport ou mobilité douce.

Rejoindre Liebherr-France SAS c'est rejoindre : * Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines ; * Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur métier ; * Un site de développement et de production des pelles hydrauliques sur chenille du Groupe Liebherr., Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s'échelonne entre 14 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l'industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention.