Architecte sécurité Applicative et IAM (F/H)
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Job description
Dans un contexte de croissance et de complexification du système d'information, l'entreprise souhaite structurer durablement sa sécurité applicative. L'authentification est centralisée via Keycloak, mais les modèles d'autorisation, la sécurité API et les architectures événementielles manquent aujourd'hui de cohérence et de gouvernance transverse. Structurer, formaliser et déployer une architecture de sécurité applicative et IAM cohérente, scalable et gouvernée, en accompagnant la transformation des produits et des équipes. Responsabilités
- Définir la vision cible et la roadmap de l'architecture sécurité applicative
- Structurer la gouvernance IAM autour de Keycloak (OAuth2 / OpenID Connect)
- Définir les standards de sécurité API et APIM
- Concevoir les patterns de sécurité pour architectures synchrones et asynchrones
- Encadrer l'usage des rôles, scopes, audiences, claims et tokens techniques
- Accompagner les équipes produit et les architectes solution
- Participer aux revues d'architecture et aux décisions structurantes
- Réduire la dette de sécurité existante
Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives.
Requirements
- Bac +5 en informatique (école d'ingénieur ou équivalent)
- Architecte Sécurité senior (minimum 5 ans d'expérience)
- Expertise IAM (Keycloak ou solution équivalente)
- Maîtrise des standards de sécurité : OAuth2, OpenID Connect (OIDC), SAML
- Expérience des architectures distribuées et événementielles
- Solide culture cybersécurité
- Anglais courant (oral et écrit)
Compétences comportementales
- Capacité à structurer, expliquer et accompagner des transformations
- Excellentes compétences en communication et rédaction
- Compréhension des enjeux business
- Approche pragmatique et orientée solutions
- Rigueur, autonomie, curiosité et prise d'initiative
- Sens des priorités et esprit d'équipe
Benefits & conditions
- Assurance maladie complète
- Régime de prévoyance
- Tickets-Restaurant d'une valeur de 9,50 €
- Prise en charge de 50 % des transports publics
- Accord sur la qualité de vie au travail (QVT)
- Comité Social et Économique (CSE)
- 25 jours de congés payés
- 10 jours de RTT par an
- Mode de travail hybride, Generix Group est une entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Generix Group traite vos données à caractère personnel dans le cadre de la gestion de votre candidature. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition relatif aux informations vous concernant. Pour cela, merci d'envoyer votre demande à dpo@generixgroup.com. Vous trouverez plus d'informations dans la Politique de protection des données accessibles sur