Contractmanager Automatisering

• Je bent hét centrale aanspreekpunt voor contractafspraken met mechanisatiepartners;

• Je signaleert kansen om risico's te verlagen en kosten te besparen;

• Je onderhandelt proactief over serviceconcepten en contractaanpassingen;

• Je houdt toezicht op de financiële en kwalitatieve prestaties en bewaakt het volledige contractproces;

• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met het senior management van mechanisatiepartners.

• Je vertegenwoordigt Assetmanagement in projectteams en stelt heldere servicerequirements op;

• Je vertaalt requirements naar nieuwe designs en past best practices toe op het gebied van serviceability, reliability en machine safety;

• Je beoordeelt en toetst voorstellen van mechanisatiepartners kritisch en constructief;

• Je bewaakt de Total Cost of Ownership van nieuwe systemen, ook nadat ze live zijn gegaan;

• Je implementeert nieuwe contractafspraken met het onsite serviceteam en zorgt voor een soepele aansluiting op bestaande operationele processen.

Ben jij een stevige contractmanager met kennis van automatiseringsprocessen? Ben je geen techneut, maar wel iemand de de juiste vragen stelt en stakeholders kan managen? Lees dan snel verder, want dit is jouw nieuwe uitdaging!

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting Technische Bedrijfskunde, Logistiek/Supply Chain Management of Facility Management;
• Minstens 3-5 jaar werkervaring, binnen een technische, logistieke of industriële omgeving. Dit in een rol waarin je stevige basis hebt gelegd in leveranciersmanagement, contractmanagement of Service & Maintenance;
• Kennis van dashboarding- en visualisatietools, zoals Power BI, Tableau of Excel, en weet hoe je data vertaalt naar duidelijke, gebruiksvriendelijke dashboards;
• Ervaring met stakeholdermanagement en procesverbetering is een flink pluspunt;
• Als jij ook nog passie voor logistiek en procesoptimalisatie combineert met resultaatgerichtheid, is dat helemaal top!

• Een bruto maandsalaris tussen €6.200,- en €7.000,-. Dit op basis van een 40-urige werkweek;
• Vakantiegeld (8%);
• Variabele bonus bovenop je salaris;
• 20 reguliere vakantiedagen;
• Keuzebudget, dat ingezet kan worden voor 12,5 extra vrije dagen. Anders kan je dit budget ruilen voor kortingen of laten uitbetalen;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen;
• Inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen;
• Vele voordelen als consument, omdat jij deel uitmaakt van onze logistieke keten!

Voor zowel bestaande als nieuw te bouwen logistieke locaties, is het jouw taak om in deze rol optimalisatieprojecten te begeleiden op het gebied van contractmanagement. Je bent het centrale aanspreekpunt voor partners en weet o.a. risico's te verlagen en kosten te besparen. Zo draag je bij aan een voorspoedige transitie naar een gemechaniseerde en geautomatiseerde supply chain. Een bepalende en vooral uitdagende rol! Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.