DG | TeamManager DevOps engineer | Gouda | Tech | 113k

• HBO/WO werk en denkniveau.

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Devops/SRE/Platform leidinggevende functie.

• Ervaring in de ICT financiële dienstverlening sector.

• Kennis en ervaring met Agile werken onder een SAFe governance.

• Je bent een natuurlijke leider die mensen coacht, ontwikkelt en verbindt.

• Je hebt ervaring met werving, selectie en het voeren van ontwikkel gesprekken.

• Je schakelt moeiteloos tussen strategisch niveau en de werkvloer.

• Je bent zichtbaar en benaderbaar, staat midden in de organisatie.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Dit bieden wij

• Een salaris tot 113k incl 8% en 13de maand (op basis van 38 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.

• 216 verlofuren (26 dagen) op basis van 38 uur.

• Flexibel thuiswerken tot maximaal 60% van je werktijd.

• Een eigen fitnessruimte op kantoor.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

• De dynamiek en betrokkenheid van een onafhankelijk familiebedrijf met een ondernemershart.

• Werken in een inhoudelijk uitdagende omgeving waar jouw ideeën ertoe doen.

In deze leidinggevende rol combineer je mensenontwikkeling, operationele sturing en strategische samenwerking. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers, zodat zij continu kunnen groeien en het verschil maken. Je voert gesprekken over persoonlijke ontwikkeling en loopbaan stappen, faciliteert trainingen en certificeringen, en begeleidt bij ziekteverzuim. Je hebt continu oog voor het welzijn van jouw medewerkers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor werving en selectie en zorg je voor een passende inzet van medewerkers op basis van capaciteit, kwaliteit en skills. Je bewaakt dat medewerkers werken volgens de geldende processen, procedures en de beoogde cultuur, en faciliteert hen met de juiste rechten, middelen en tooling. Je draagt zorg voor budgetbewaking en levert een actieve bijdrage aan de IT-visie, planning en 'in control' activiteiten. Je valt direct onder deManager DevOps en vormt samen met vier andere collega teammanagers het managementteam. Je hebt de hiërarchische leiding over ongeveer 30 medewerkers. De operationele aansturing van de virtuele teams (binnen de Agile Release Trains) is niet aan jou, die vindt plaats op het werkterrein van de ICT medewerkers zelf. De cultuur is betrokken, professioneel en gericht op samenwerken en verbeteren. Je werkt binnen de ICT omgeving van een wendbare organisatie met een ondernemend karakter en korte lijnen: een onafhankelijk familiebedrijf met een ondernemershart, sinds 1924.