Kwartiermaker Datamanagement

Bright Professionals B.V.
Alphen aan den Rijn, Netherlands
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Experience level
Intermediate

Job location

Alphen aan den Rijn, Netherlands

Tech stack

Digital Mapping
Data Storage Technologies

Job description

Je werkt aan een gestructureerde aanpak voor het beheer van GEO-data binnen de sector Buitenruimte en Stadsbeheer en het gehele fysiek domein. Jouw werkzaamheden zijn gericht op het ontwikkelen van een heldere visie, governance structuur en regie om datakwaliteit, samenwerking en efficiëntie te verbeteren.

  • Er is momenteel geen afgestemde visie of duidelijke governance structuur voor GEO-data. Dit leidt tot ongestructureerde dataopslag en inefficiënte samenwerking. Uit een pilot blijkt dat zonder regie aanbevelingen niet tot verbetering zullen leiden.
  • Door data als strategisch bedrijfsmiddel te positioneren en een datavisie te ontwikkelen, stuur je de organisatie op cultuur, gedrag en vaardigheden. Dit zorgt voor efficiëntere processen en kostenbeheersing.
  • Je versterkt de datageletterdheid van medewerkers, zodat zij beter toegerust zijn om data effectief te gebruiken. Dit draagt bij aan integraal beheer en betere besluitvorming op alle niveaus.
  • Je werkt volgens drie ontwikkellijnen: mens/organisatie, visie en strategie, en technologie en data. Per kwartaal werk je aan milestones om binnen een jaar een stevige basis te leggen voor een toekomstbestendige datahuishouding.
  • Je streeft naar lange termijn resultaten, waaronder een operationeel GEO-dataplatform, een gemeenschappelijk datawoordenboek, data conform landelijke standaarden en een heldere datagovernance structuur.
  • Je realiseert concrete governance- en procesafspraken, centrale regie, strakke werkwijzen, duidelijke afspraken met leveranciers, opgeschoonde data en BGT als verplichte onderlegger voor GEO-data.
  • Jouw doelstellingen voor 2026 zijn een operationeel GEO-dataplatform voor minimaal één asset (groenbeheer), heldere afspraken, verhoogd I-bewustzijn, dashboards en grip op data binnen en buiten de organisatie.

Requirements

Je bent kwartiermaker met bewezen ervaring in het opzetten en implementeren van datagedreven werken en datagovernance binnen het fysieke domein, bij voorkeur in een gemeentelijke of publieke context. Je beschikt over ruime kennis van GEO-data, landelijke standaarden (zoals BGT, BRO, IMBOR, NEN) en het ontwikkelen van centrale data-infrastructuren en dataplatforms.

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager op het gebied van datamanagement, GEO-data en governance

  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van dataplatforms, data-architecturen en dataprocessen binnen overheidsorganisaties

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager op het gebied van datamanagement, GEO-data en governance

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met landelijke standaarden en wet- en regelgeving rondom GEO-data (BGT, BRO, IMBOR, NEN)

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieverandering, het versterken van datageletterdheid en het stimuleren van I-bewustzijn binnen teams

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het maken van heldere afspraken met verschillende partijen. Het is een pre als je strategisch denkvermogen hebt en het vermogen om een gedragen, sectorbrede visie te ontwikkelen en uit te dragen

  • Je beschikt over uitstekende verbindende en communicatieve vaardigheden, gericht op het versterken van samenwerking tussen verschillende teams en domeinen

  • Je hebt analytisch vermogen om complexe datalandschappen te doorgronden en te vertalen naar concrete verbeteringen en governance structuren

  • Je bent resultaatgericht, met oog voor zowel technische als organisatorische aspecten van datamanagement

  • Je hebt leiderschap, kunt regie nemen en eigenaarschap stimuleren bij medewerkers en teammanagers

  • Je bent flexibel en wendbaar om in te spelen op actuele ontwikkelingen en bij te sturen waar nodig

Apply for this position