Ingénieur Data H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous recherchez une alternance en xxx et vous avez un intérêt pour xxx ? Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein de la Direction Information System & Risk (ISR), le département ICA a la charge du système d'Information de l'entité CASA ES et d'un grand nombre de projets IT Communautaires dont les donneurs d'ordre sont les Directions de l'entité CASA ES.
Dans ce cadre, vous rejoindrez l'équipe IT Data et IA en charge de tous les projets Data et IA de l'entité Crédit Agricole SA ES.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Modélisation et industrialisation des cas d'usage IA :
- Contribuer au développement et à l'implémentation des cas d'usage IA pour l'ensemble des directions ;
- Travailler sur les frameworks/modèles les plus récents ainsi que sur des cas d'usage novateurs (dont agentique) ;
- Construction des enablers : participer à la création des building blocks et des composants techniques nécessaires à l'industrialisation ;
- Infrastructure & Cloud : intervenir sur la configuration et la maintenance des environnements IA cloud et on premise (Frameworks comme AWS, GPU...).
- Collaboration transverse : travailler avec les équipes IA, IT et métiers pour garantir la pertinence et la performance des solutions et présenter aux équipes les résultats de vos travaux.
- Veille technologique : Vous explorez les dernières avancées en IA, testez, et proposez des améliorations.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel., Notre dispositif de mécénat de compétences et d'engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d'associations dans des domaines variés, tels que l'insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l'environnement, l'accès à la culture...
Votre développement professionnel
Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l'année.
Votre cadre de travail
Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés, Votre intégration
En complément de l'accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l'entreprise. Une session d'accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée.
Requirements
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI., o AngularJS o Python Flask ou FastAPI o Java Spring Boot ou Nodejs o Architecture Microservice o REST API o DevOps o SQL et NoSQL o Expérience dans l'utilisation de GIT o Maîtrise des environnements Dockers ou Cloud o Intérêt pour l'IA et le NLP apprécié o Maitrise du Pack Office o Français & Anglais courants
Soft Skills :
o Autonomie o Esprit d'équipe o Envie d'apprendre o Capacité d'analyse et curiosité pour les enjeux business
Benefits & conditions
et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs., Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transport en commun., Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu'une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d'épargne salariale