ou une Responsable de projets technico-fonctionnels numériques
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
En tant que chef de projets technico-fonctionnel, vous contribuez au pilotage et à la maîtrise d'ouvrage de plateformes numériques et garantissez l'adaptation des services aux besoins des utilisateurs., Pilotage des plateformes numériques régionales (Île-de-France Smart Services, Mes Démarches, Doc Numérique)
- Vous participez à la définition et à l'évolution de la feuille de route technico-fonctionnelle du socle de plateforme (architecture, sécurité, applicatif…).
- Vous assurez le suivi des développements et pilotez les phases de recette.
- Vous accompagnez les chefs de produits numériques dans la conception des services, en définissant le schéma technico-fonctionnel et en suivant les prototypes et leur évolution (Jira).
- Vous contribuez à la gestion contractuelle, en assurant le suivi des réalisations et l'évaluation du service fait.
Contribution à la modernisation de l'administration
- Vous participez à la mise en œuvre des projets de modernisation et de simplification des parcours usagers, en pilotant les exigences technico-fonctionnelles et le suivi contractuel.
- Vous accompagnez la transformation numérique interne en appui aux différents pôles, en identifiant et en traduisant les besoins fonctionnels des utilisateurs.
Déploiement de la stratégie numérique responsable
- Vous accompagnez la mise en œuvre d'une stratégie numérique responsable auprès des différents pôles (écoconception, accessibilité, inclusion, équipements…)., * Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
Un engagement fort dans l'accompagnement professionnel :
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l'évolution des talents
Requirements
Vous disposez de solides connaissances en gestion de projet, en environnement numérique (méthodes, normes, outils de développement) ainsi qu'en marchés publics.
Vous savez communiquer efficacement, travailler en mode projet et en équipe, tout en traduisant des orientations stratégiques en plans d'actions concrets. Vous êtes également capable de respecter les délais et d'anticiper les risques, notamment juridiques.
Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et d'un excellent relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés.
Benefits & conditions
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
- 3 restaurants d'entreprise sur site, Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
