Test- und Verifikationsingenieur Elektronik

Aconext
Nürnberg, Germany
10 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Remote
Nürnberg, Germany

Tech stack

Firmware
Subsystems
Test Management
Test Scripts
TFS
Polarion

Job description

  • Entwicklung und Pflege von Anforderungs- und Testspezifikationen für Hardware- und Firmware-Systeme
  • Planung und Durchführung von Verifikations- und Validierungstests für elektronische Baugruppen und Module
  • Analyse und Bewertung von Komponenten und Subsystemen in Simulations- und Testumgebungen
  • Erstellung und Pflege von Testkonzepten für End-of-Line- und Laborprüfungen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Leiterplatten, Modulen und elektronischen Komponenten
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der Produktqualität

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Hardware- und Firmware-Validierung, idealerweise mit elektronischen Modulen
  • Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation und Testmanagement-Tools (z. B. Polarion, Quality Center, Microsoft TFS)
  • Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen und interdisziplinärer Teamarbeit
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein gutes Verständnis für elektronische Systeme
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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