Chef de projet IT Retail Cadre
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous travaillerez au sein de la Direction des systèmes d'information :
- Vous réaliserez et animerez les ateliers d'expression des besoins avec les équipes métiers et IT pour la construction du planning du projet ;
- Vous coordonnerez l'ensemble des parties prenantes et piloterez les différentes activités du projet (Design, tests, infra, security, services...) ;
- Vous serez responsable de la qualité de l'ensemble des livrables ;
- Vous définirez et animerez les instances de gouvernance locales et groupe, les ateliers métiers et techniques ;
- Vous accompagnerez les équipes métiers au changement (Process, formation, communication...) ;
- Vous gérerez les risques / problèmes / dépendances en collaboration avec le manager de projet ;
- Vous serez acteur de la transition vis à vis des équipes métiers et du support IT.
Requirements
VOTRE PROFIL :Vous avez entre 6 et 10 ans d'expérience:vos compétences fonctionnelles et techniquesMaîtrise de la gestion de projet IT (Agile et cycle en V) et bon niveau d'anglais (B2 minimum).Expérience confirmée dans le secteur du retail, avec une connaissance ou une pratique du progiciel SAP appréciée.Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problématiques complexes, associées à une bonne maîtrise de la conduite du changement.InterpersonnellesProactivité et curiosité dans la gestion des missions quotidiennesVous avez un sens critique des priorités et la capacité à identifier des tâches prioritaires avec une approche orientée valeur.Grande autonomie et capacité à être opérationnel rapidementRigueurCapacité à travailler efficacement avec diverses équipesBon relationnel, bonne communication, Vous avez entre 6 et 10 ans d'expérience:
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vos compétences fonctionnelles et techniques
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Maîtrise de la gestion de projet IT (Agile et cycle en V) et bon niveau d'anglais (B2 minimum). Expérience confirmée dans le secteur du retail, avec une connaissance ou une pratique du progiciel SAP appréciée. Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problématiques complexes, associées à une bonne maîtrise de la conduite du changement.
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Interpersonnelles
- Proactivité et curiosité dans la gestion des missions quotidiennes
- Vous avez un sens critique des priorités et la capacité à identifier des tâches prioritaires avec une approche orientée valeur.
- Grande autonomie et capacité à être opérationnel rapidement
- Rigueur
- Capacité à travailler efficacement avec diverses équipes
- Bon relationnel, bonne communication