Verwaltungsinformatiker/in

t33 t34 t35 t36 t37 t41 t42 t54 1 t53 1 t54 t52 2 t53 t54 1 t53 1 t54 t52 2 t53 t50 1 t51 t55 t52 t50 t58 t61 t60 1 t59 2 t60 t62 t59 t63 t57 2 0f3n t57 t64 t70 1 t68 t69 t70 t71 t72 t73 t75 1 hfn4 t74 t75 t76 t77 t78 t81 1 t67 0f3n 1 t79 t80 t81 t66 4 t67 t82 t83 hf t66 t84 2 t85 t86 t84 t87 t90 1 t90 t91 t92 t93 t96 1 t88 1 t89 1 0f3n t95 t96 t88 t89 t94 t10 1 t56 1 t49 4 t56 t65 2 t45 1 t47 1 t13 6fn5 hfnf2n2 3fn3f3n2f 3fn3f3n2fn4 3fn3f3n8 7 t14 t48 t49 t65 t43 t44 t45 t46 t47 t9 1 t10 t11 t12 t13 t97 t98 t99 t8 2 t9 t6 3 t7 hf t5 t6 t8 t100 c3581326550 1 t4 t101 t102, Kennzahlen, Prozesse und Methoden - Planen, Leiten und Durchführen von IT-Projekten und Arbeitsgruppen - Gestalten und Fördern der Weiterentwicklung der methodischen, prozessualen und technischen Softwareentwicklungskompetenzen der Mitarbeitenden und der Einhaltung von Standards und Qualität - Fördern der Motivation, persönlichen Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit an weiterer Personalgewinnung - Vertreten des Bereichs und der Reha-Produktstrategie in der übergreifenden IT-Organisation der DRV, internen und externen Gremien sowie gegenüber nationalen Institutionen und Behörden ## Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernanwendungssystems der Deutschen Rentenversicherung (DRV). Hier finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschließlich Online-Services für unsere Versicherten sowie Projektleitung und -teams für unser

laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Der Bereich "Reha-Services" verantwortet die fachliche und technologische Entwicklung von digitalen Ende-zu-Ende-Prozessen in der Rehabilitation und Fachanwendungen für z. B. Übergangsgeld, Sozialversicherungsbeiträgen und sozialmedizinischem Dienst als Bestandteil unseres Kernsystem. Das Team besteht aus Produktmanagern, Product Ownern, Fachexperten und Softwareentwicklern. ## Profil Sie sind eine strategisch denkende und gewissenhafte Führungspersönlichkeit, die fachliches Know-How in Rehabilitationsverfahren mit Managementerfahrung in der Softwareentwicklung verbindet. - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master beziehungsweise Diplom (Universität)) bevorzugt der Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Natur-, oder Ingenieurswissenschaften - Mehrjährige, aktuelle aufgabenrelevante Führungs-, und Managementerfahrung - Erfahrung in der Leitung oder im Produktmanagement agiler oder klassischer Softwareentwicklungsprojekte - Bevorzugt umfangreiche Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung (zum Beispiel Softwarearchitektur, Java, Cobol, DevOps) - Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Rehabilitationsfachverfahren - Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Verwaltungsrecht, idealerweise im Rehabilitationsrecht, sowie in Datenschutz und IT-Sicherheit - Agiles Mindset, strukturierte Arbeitsweise, hoher Gestaltungswille und Engagement - Hohe Veränderungs- und Innovationsbereitschaft - Hervorragende adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung ## Weitere Informationen Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t16 t15 1 t26 1 t32 1 t34 1 t40 1 3 t39 2 t40 t37 1 t38 t39 t41 1 24fn 24fn8 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t17 t18 t19 t20 t15 t21 t22 t23 t24 t25 t26 t27 t28 t29 t30 t31 t32, Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte Träger der deutschen Rentenversicherung mit Hauptsitz in Berlin und Standorten in Brandenburg, Gera, Stralsund und Würzburg. Über 26.600 Mitarbeitende kümmern sich um 24,1 Millionen Versicherte und mehr als 10 Millionen Rentnerinnen und Rentner im Inland und Ausland. Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin Homepage http://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de Flexible Arbeitszeiten Homeoffice / Mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Firmenevents Sport- und Gesundheitsangebote Sonderzahlungen Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge ÖPNV-Ticket / Job-Ticket Kantine Parkmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Moderne technische Ausstattung True True 16dacac8-2e4f-4f70-8ff1-81f797c47f9e 2026-04-07T14:18:20.464 arbeitsagentur.de, 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. 14-019-2026 Leiter*in Softwareentwicklung Reha-Services ARBEIT 2 DEUTSCHLAND Berlin Wilmersdorf 10709 BERLIN Ruhrstr. 52.490367 13.3112475 KEINE_ANGABEN 2026-04-07 UNBEFRISTET