IT- Projektmanager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Requirements
Durchführung von Risiko-, Ausfall- und Notfallplanungen für KRITIS-relevante Systeme - Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen für das Management - Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Informationssicherheit, Datenschutz sowie den Fachbereichen. ### Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)) oder einer vergleichbaren Qualifikation - Erfahrung im Bereich IT-Projektmanagement ist wünschenswert, idealerweise in Infrastruktur- oder Migrationsprojekten sowie im Gesundheitswesen (GKV) oder KRITIS-Umfeld - Ein fundiertes technisches Verständnis in Virtualisierung, Netzwerk, Storage, Backup, Security und Rechenzentrumsbetrieb zeichnet Sie aus - Erfahrung im Umgang mit TOPdesk oder vergleichbaren IT-Service-Management-Systemen ist wünschenwert - Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Bereich Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) - Sie verfügen über ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, IT-Recht und Steuerung - Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Steuerungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern - Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert ### Ihre BKK Mehrwerte: - Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten - Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen - Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten - **Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits ** - Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen - Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Benefits & conditions
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