Projektleiter IT & Digitale Transformation

• 38-Stunden-Woche in Gleitzeit
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
• Mitarbeitendenparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Budget für Fort- und Weiterbildung
• Mobiles Arbeiten mit modernster Technik
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
• Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
• Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
• Programme zur Karriereförderung

Das erwartet Sie weiterhin bei uns:

• Die Möglichkeit, echte Zukunftsthemen aktiv mitzugestalten - als wesentlicher Bestandteil der digitalen Transformation
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem Unternehmen mit klarer Zielperspektive
• Anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit und Relevanz
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Wirkung setzt, * Sie leiten komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte ganzheitlich - von der Idee über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung im Betrieb
• Sie gestalten aktiv die digitale Transformation unseres Unternehmens und leisten einen messbaren Beitrag zur Effizienzsteigerung und Zukunftsfähigkeit
• Sie entwickeln tragfähige IT- und Lösungsarchitekturen, bewerten moderne Technologien und wählen zielgerichtet die besten Werkzeuge aus
• Sie arbeiten an strategisch relevanten Initiativen, z. B. zur Digitalisierung von Netz- und Geschäftsprozessen, zur Einführung neuer Systeme oder zur Unterstützung neuer Geschäftsfelder
• Sie denken in Lösungen, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und haben dabei Wirtschaftlichkeit, Stabilität und Skalierbarkeit im Blick
• Sie integrieren Informationssicherheit und Datenschutz als selbstverständlichen Bestandteil moderner IT-Lösungen
• Sie führen Projektteams fachlich, moderieren unterschiedliche Interessen und schaffen Orientierung - auch in großen und interdisziplinären Projekten

• Fundierte IT-technische Erfahrung und ein sehr gutes Verständnis moderner IT-Architekturen (z. B. Applikations-, Integrations-, Cloud- oder Datenarchitekturen)
• Erfahrung in der Leitung von IT- oder Digitalprojekten, idealerweise im regulierten oder komplexem Umfeld
• Hohe Affinität zu modernen Technologien, Methoden und Werkzeugen (z. B. agile/hybride Projektansätze, Kollaborationstools, Automatisierung)
• Ein ausgeprägter Gestaltungswille sowie Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Lösungen
• Sensibilität für Informationssicherheit, Risiken und Compliance sowie die Fähigkeit, diese pragmatisch in Projekte zu integrieren
• Sehr gute kommunikative und soziale Fähigkeiten: Sie begeistern Menschen, schaffen Vertrauen und bringen unterschiedliche Stakeholder wirkungsvoll zusammen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Entscheidungsfreude

ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 500 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um. Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2026 von kununu als Top Company ausgezeichnet.Als moderner Gasnetzbetreiber befinden wir uns in einem stetigen Wachstumsprozess. Neben dem sicheren und effizienten Betrieb unserer Netzinfrastruktur erschließen wir konsequent neue Geschäftsfelder - zum Beispiel rund um das Thema Wasserstoff - um unseren Beitrag zu einer nachhaltigen und sicheren Energieversorgung zu leisten. Gleichzeitig steht die Kosteneffizienz und Wirksamkeit unserer Maßnahmen klar im Fokus.Für unseren digitalen Transformationsprozess suchen wir für das Team IT-Projekte eine engagierte Persönlichkeit, die IT-Kompetenz, architektonisches Denken und ausgeprägte soziale Fähigkeiten verbindet und Projekte mit Klarheit, Energie und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg führt.