Ingénieur Stockage et Virtualisation F/H

Vous êtes passionné·e par l'optimisation des infrastructures critiques, la haute disponibilité des systèmes de stockage et la virtualisation de bout en bout ? Rejoignez notre programme stratégique en tant qu'Ingénieur Stockage et Virtualisation ! Nous recherchons un·e expert·e technique et méthodique, orienté·e excellence opérationnelle et résilience infrastructurelle, capable de garantir la performance et la sécurité des plateformes DELL EMC (UNITY, Isilon, Datadomain) et VMware tout en assurant la continuité des services essentiels pour l'ensemble de nos entités. Rejoignez-nous pour jouer un rôle central dans la supervision, la sauvegarde et l'évolution continue de notre infrastructure à l'échelle du programme. Vos missions :

• Maintenir en condition opérationnelle les plateformes stockage/backup/virtualisation en garantissant disponibilité, performance et respect des SLA
• Concevoir et intégrer les solutions de stockage et sauvegarde, participer aux études d'architecture et garantir l'intégration des nouveaux services
• Assurer la sécurité, la conformité et la gestion des capacités des infrastructures tout en maîtrisant les coûts de stockage
• Réaliser des tests de performance, détecter les failles, proposer des optimisations et piloter les tests PRA sur son périmètre
• Traiter les incidents critiques niveau 3, gérer les problèmes complexes et rédiger les post-mortem techniques
• Produire la documentation d'exploitation (DAT, DEX, procédures), assurer la veille technologique et le transfert de compétences aux équipes d'exploitation, Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

• Bac+3/+4 avec minimum 10 ans d'expérience en administration stockage/backup en SSII ou service informatique interne
• Maîtrise approfondie des environnements DELL EMC (UNITY, Isilon, Datadomain) et des solutions de sauvegarde Veeam/Backup Exec
• Connaissance solide de VMware, Windows Server, Linux Debian/Ubuntu, Azure et des environnements d'archivage Veritas Enterprise Vault
• Maîtrise des processus ITIL, des normes de sécurité informatique et des configurations matérielles (RAID, CPU)
• Capacité à gérer et piloter des projets d'intégration technique avec rigueur et organisation
• Excellent sens relationnel, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition et maîtrise de la communication en situation de crise

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès., Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.