ALTERNANCE - Ingénieur DevOps et IA H/F

Groupe Crédit Agricole
Paris, France
9 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Junior

Job location

Remote
Paris, France

Tech stack

DevOps
Microsoft Visio

Job description

  • Proposition de nouvelles fonctionnalités à la plateforme agentique dédiée IT
  • Mise à jour de fonctionnalités d'agents IA au sein de la plateforme agentique dédiée IT
  • Mise en place (spécification, développement et déploiement) d'un use case multi agent IA de bout en bout

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences., Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités., Le process de recrutement

  1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
  2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH., C'est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d'un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin., Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d'orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d'assurances et dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Requirements

Vous préparez un diplôme en informatique , Développement et ou Industrie logicielle.

Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans

Compétences recherchées

  • Etablir des priorités
  • Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
  • Proposer des initiatives ou des solutions
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

Outils informatiques

Benefits & conditions

Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac+1 à Bac+5., VS Code, Github Copilot, IA : GPT, Claude, Gemini

Salaire Entre 800 euros et 1900 euros brut mensuel selon profil, Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

About the company

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière., * Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap., Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l'employabilité de nos collaborateurs au moyen d'une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple : - des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants), - ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

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