ALTERNANCE - Ingénieur infrastructure H/F

Groupe Crédit Agricole
Canton de Montigny-le-Bretonneux, France
2 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Junior

Job location

Remote
Canton de Montigny-le-Bretonneux, France

Tech stack

Microsoft Active Directory
Systems Engineering
Collaborative Software
Public Key Infrastructure
Kibana

Job description

Le pôle End User Experience intègre les domaines d'expertise autour du poste de travail, des outils de collaboration et communication, des espaces connectés, de l'active directory et des composants de sécurités associés. Il intègre également le support utilisateurs. Chez CA-GIP nous rendons des services Workplace à plus de 69 entités et Caisses Régionales du groupe Crédit Agricoles en France et à l'International.

L'ingénieur infrastructure Identité a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre les infrastructures d'annuaire d'entreprise. Il doit être force de proposition sur les évolutions des infrastructures et sur le design de celle-ci. Il travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs systèmes, réseaux, sécurité et mobilité.

Vos missions seront les suivantes :

  • Etudier Etude, concevoir, chiffrer, déployer, suivre opérationnellement des solutions d'annuaires ;

  • Faire évoluer des infrastructures en place ;

  • Assurer l'expertise technique et le support Active Directory, MIM, PKI, Enta ID, AD FS, MDI etc ;

  • Gérer des vulnérabilités sur les Identités et en particulier les AD ;

  • Assurer la sécurisation des infrastructures et comptes ;

  • Conseiller et assister dans les projets ;

  • Réaliser une note de cadrage et élaborer les devis avec les chefs de projet ;

  • Assurer la création de la documentation technique, des spécifications générales, des consignes ;

  • Être le représentant de l'équipe dans les comités des instances groupes.

Les + de cette mission : vous monterez en compétences au cœur de la production informatique du Groupe et serez accompagné par une équipe engagée où règne l'entraide., Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d'un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière ;

Nos petits plus ! Vous bénéficierez d'un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé ! Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l'organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal ! Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE. CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion., Travailler chez CA-GIP c'est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d'entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d'enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

Requirements

o Esprit Critique et objectivité ;

o Communication et support impactant ;

o Transversalité et maintien d'un réseau ;

o Assertivité.

Outils informatiques Compétences techniques :

o Active directory ;

o Entra ID,

o Administration systèmes Microsoft ;

o Kibana.

About the company

Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !, Si vous souhaitez acquérir un baguage technique au sein d'une entreprise mondiale, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !, Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ? Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ; Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ; Pour rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation, * CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap., CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP. De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l'ensemble des collaborateurs. Mobilité sur l'un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d'évolution professionnelle. Travailler dans un endroit convivial avec d'autres télétravailleurs, c'est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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